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　　在歷經(jīng)兩年后，昨天，全國首例體檢隱私侵權案的原告終于拿到了體檢醫院5000元的補償金。專(zhuān)家稱(chēng)這起案件的意義在于，今后的醫療體檢機構要增強對體檢者隱私權的保護，并警示體檢機構規范乙肝檢測行為，促進(jìn)從源頭上消除乙肝歧視現象。

　　今年25歲的小木(化名)大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到杭州發(fā)展，他于2007年5月17日到某電子公司應聘。筆試和面試都順利通過(guò)后，公司通知他去醫院體檢，費用自理。2007年6月1日，小木到公司指定的下沙某醫院進(jìn)行了自費體檢。當天傍晚5時(shí)左右，公司以小木是乙肝病毒攜帶者為由，拒絕錄用。

　　被拒錄后的小木在全國最大的乙肝攜帶者公益網(wǎng)站“肝膽相照論壇”上發(fā)現， 2007年5月18日，國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部、衛生部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見(jiàn)》規定，用人單位在招工時(shí)不得進(jìn)行乙肝檢測，并且規定“各級各類(lèi)醫療機構在對勞動(dòng)者開(kāi)展體檢過(guò)程中要注意保護乙肝表面抗原攜帶者的隱私權”。

　　小木認為，體檢醫院未經(jīng)他同意便將體檢結果告知用人單位的行為構成了對他隱私權的侵犯。 2008年8月20日，杭州市江干區法院立案受理了小木的起訴，在審理過(guò)程中，經(jīng)法院主持調解，雙方當事人自愿達成協(xié)議，由街道社會(huì )衛生服務(wù)中心補償小木人民幣5000元。(陳洪標)