北京市政府昨天公布“關(guān)于落實(shí)社會(huì )單位防控甲型H1N1流感管理責任的通告”,要求各單位對本單位密切接觸了甲型H1N1流感患者的職工,在其隔離觀(guān)察期間不得停止支付工作報酬。
按照通知要求,600人以上單位需按職工人數600比1比例配備專(zhuān)職公共衛生管理人員,不足600人的可以配備專(zhuān)職或者兼職公共衛生管理人員。在消毒、通風(fēng)等日常防控措施方面,通知要求,各單位上班期間要堅持每日開(kāi)窗通風(fēng)兩次以上,每次開(kāi)窗時(shí)間要保持15至30分鐘,保證空氣流通。
單位需要對員工的健康狀況進(jìn)行監測登記,要求并督促本單位從國內、國外有甲型H1N1流感病例地區的歸來(lái)人員自行居家隔離觀(guān)察7日,從其他國家歸來(lái)人員自行健康觀(guān)察7日。而已經(jīng)發(fā)生了甲型H1N1流感病例的單位,有條件的可以指定專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所,在區縣疾病預防控制中心的指導下,對本單位密切接觸者實(shí)施隔離觀(guān)察,并提供相關(guān)保障。隔離期間,單位不得停止支付被隔離人員的工作報酬。發(fā)現3名以上員工出現不明原因流感樣癥狀時(shí),單位負責人應立即報告單位主管領(lǐng)導,由主管領(lǐng)導報告所在地疾病預防控制部門(mén),并向上級主管單位逐級報告。(記者張楠)
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