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　　低收入缺人手

　　1名醫生服務(wù)6000居民

　　在社區醫院工作了多年的市人大代表馬佳表示，按照規劃，1個(gè)社區醫生應該服務(wù)2000至3000名居民，但是由于社區醫院人手緊張，1名社區醫生往往要服務(wù)4000至6000名居民，“建議北京建立社區醫生人才引入機制，吸引外地醫科學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)京就業(yè)�！�

　　“社區醫生其實(shí)是與老百姓距離最近、最貼身的醫生，但是如今，北京的社區醫院卻存在著(zhù)醫務(wù)人員缺編，人手缺乏的困難�！睆�1989年就開(kāi)始在社區擔任全科醫生的馬佳代表，現任東城區海運倉社區衛生服務(wù)站的站長(cháng)。她告訴記者，與其他職業(yè)不同，由于社區醫院的醫生都是全科醫生，必須掌握急救、中醫、婦科、兒科等多個(gè)領(lǐng)域的醫學(xué)技能。而剛剛畢業(yè)的學(xué)生在學(xué)校里基本都專(zhuān)注于一門(mén)醫學(xué)學(xué)科的學(xué)習，因此，即使這些學(xué)生被分配到了社區醫院，也大多無(wú)法直接上崗，而是必須先到綜合醫院的各個(gè)科室去輪轉學(xué)習3年，才能回到社區醫院工作。

　　像海運倉社區衛生服務(wù)站，一共只有4個(gè)醫生，雖然3年來(lái)從外地引進(jìn)了3個(gè)醫科學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，但是其中2個(gè)學(xué)生都被分配到綜合醫院去進(jìn)行3年的輪轉學(xué)習，只剩下一個(gè)學(xué)生留在社區醫院工作。馬佳發(fā)愁地說(shuō)：“去年醫院1個(gè)老大夫退休了，今年又有2個(gè)老大夫也要退休，醫院實(shí)在是缺人手��！”

　　對于社區醫務(wù)人員缺編的原因，馬佳稱(chēng)，一個(gè)中級以上職稱(chēng)、工作了7年的主治醫生，在社區醫院每月的工資只有3000元，而那些剛剛分到社區醫院工作的碩士生每月則只有2000多元的收入�！氨本┍镜氐膶W(xué)生嫌錢(qián)少不愿意來(lái)，而外地學(xué)生拿著(zhù)這點(diǎn)工資，付了房租伙食費后就所剩無(wú)幾�！�

　　因此，馬佳建議提高社區醫生的收入，同時(shí)，希望北京市能夠從外地集中招收更多的醫科學(xué)校學(xué)生，分配到社區醫院就業(yè)，并考慮將這一措施形成固定的機制。(記者 張楠)