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　　中新網(wǎng)2月11日電 據衛生部網(wǎng)站消息，衛生部今日在就《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目 維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》政策解讀及熱點(diǎn)答疑時(shí)表示，這次文件規定的禁查項目更加全面，2007年文件要求在就業(yè)體檢中不得強行檢查乙肝病毒血清學(xué)指標；這次文件明確要求在入學(xué)、就業(yè)體檢中不得進(jìn)行任何涉及乙肝病毒感染標志物的檢查，包括乙肝五項和HBV-DNA檢測等。

　　人力資源和社會(huì )保障部、教育部、衛生部日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目 維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》。通知要求，各級各類(lèi)教育機構、用人單位在公民入學(xué)、就業(yè)體檢中，不得要求開(kāi)展乙肝項目檢測，不得要求提供乙肝項目檢測報告，也不得詢(xún)問(wèn)是否為乙肝表面抗原攜帶者。

　　衛生部指出，這次文件是對2007年文件的完善和強化，重點(diǎn)是進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目，明確用人單位、教育機構、醫療衛生機構的責任，強化政府監管職能，加強執法檢查，提高政策的可行性和可操作性。與2007年文件相比，主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn)：

　　(1) 權益維護范圍更廣，2007年文件著(zhù)重維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利，這次文件強調維護入學(xué)和就業(yè)兩方面的權利。

　　(2) 禁查項目更加全面，2007年文件要求在就業(yè)體檢中不得強行檢查乙肝病毒血清學(xué)指標；這次文件明確要求在入學(xué)、就業(yè)體檢中不得進(jìn)行任何涉及乙肝病毒感染標志物的檢查，包括乙肝五項和HBV-DNA檢測等。

　　(3) 特殊職業(yè)更加明確，2007年文件將國家法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定禁止乙肝病毒攜帶者從事的工作都作為例外情形；這次文件明確規定如果特殊職業(yè)確需檢查的，應由行業(yè)主管部門(mén)向衛生部提出研究報告和書(shū)面申請，經(jīng)衛生部核準后方可開(kāi)展相關(guān)檢測。經(jīng)核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業(yè)，由衛生部向社會(huì )公布。

　　(4) 監督檢查力度更大，一是對機構的監督檢查方面，這次文件要求相關(guān)主管部門(mén)要加強對醫療衛生機構、教育機構、用人單位的監督和管理，對違反規定的，要依法查處；二是對工作人員的管理方面，這次文件也明確規定對違反規定的相關(guān)負責人或責任人也要予以相應處罰；三是發(fā)揮社會(huì )監督職能，這次文件要求各相關(guān)部門(mén)設立并公布投訴、舉報電話(huà)，受理社會(huì )上的投訴和舉報。

　　2007年，原勞動(dòng)和社會(huì )保障部、衛生部下發(fā)《關(guān)于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見(jiàn)》，要求用人單位在招、用工過(guò)程中，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準。但目前仍有不少教育機構、用人單位在入學(xué)、就業(yè)體檢時(shí)違規進(jìn)行乙肝病毒血清學(xué)項目檢查，并把檢查結果作為入學(xué)、錄用的條件；一些地方行政機關(guān)監督檢查不到位，違法追究不落實(shí)，乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)、就業(yè)受限制現象仍時(shí)有發(fā)生。