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　　記者從自治區衛生廳了解到，西藏將逐步提高基層農牧區醫生待遇，加大對基層衛生機構補充衛生人員的力度，加快農牧區衛生隊伍建設步伐，方便西藏農牧民看病就醫。

　　據自治區衛生廳相關(guān)部門(mén)負責人介紹，在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，2009年共招錄940余名大學(xué)生，全部被分配到西藏鄉鎮衛生院工作。同時(shí)，《西藏自治區農牧區衛生人員培訓方案》使年內培訓3000名農牧區衛生技術(shù)人員的目標已落到實(shí)處。

　　為解決現有聘用衛生技術(shù)人員的待遇問(wèn)題，從2008年年末開(kāi)始，該廳會(huì )同區財政廳研究制定為鄉鎮衛生院解決公益性技術(shù)崗位工作方案，為每個(gè)鄉鎮衛生院平均安排兩個(gè)、共1360個(gè)公益性技術(shù)崗位，每個(gè)崗位年工資為1.2萬(wàn)元，目前各地正在落實(shí)中。為提高西藏鄉村醫生的補貼待遇，該廳會(huì )同區財政廳多次深入研究，制定了關(guān)于完善村醫補貼制度、規范村醫服務(wù)范圍的意見(jiàn)。經(jīng)西藏有關(guān)部門(mén)批準，從2010年1月1日開(kāi)始，區財政將通過(guò)轉移支付，為全區每個(gè)行政村核定出的鄉村醫生每人解決基本報酬為每月200元，全年共2400元，按月足額發(fā)放。同時(shí)建立鄉村醫生基本公共衛生服務(wù)工作考核獎勵機制。對認真履行職責、較好地完成公共衛生服務(wù)工作的鄉村醫生，經(jīng)考核合格，在自治區下達的一般性轉移支付中按農牧民人均4.6元，安排基本公共衛生服務(wù)獎勵補貼資金，年底一次性獎勵補助給鄉村醫生，同時(shí)建立村級公共衛生設備更新基金，在自治區下達的一般性轉移支付中按農牧民人均4元，以縣為管理單位，專(zhuān)門(mén)用于村衛生室定期更換醫療設備。

　　自治區衛生廳已擬定《西藏自治區鄉村醫生實(shí)施基本公共衛生服務(wù)工作考核獎勵辦法(試行)》和《西藏自治區鄉村醫生實(shí)施基本公共衛生服務(wù)工作考核獎勵評分標準(試行)》，進(jìn)一步修改和完善后將在各地區貫徹實(shí)施，有望解決西藏長(cháng)期以來(lái)迫切需要解決的鄉鎮衛生院聘用衛生技術(shù)人員和鄉村醫生兩類(lèi)人員的待遇問(wèn)題。(齊永昌)