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　　超過(guò)九成的醫生對報酬不滿(mǎn)，收入不算高的教師都成為醫生羨慕的對象，而最被公眾所關(guān)心的藥品"回扣"問(wèn)題卻只字未提，該項調查的潛在邏輯和目的，由此而昭然若揭。

　　4月26日《新京報》報道，中國醫師協(xié)會(huì )公布的一組調查數據顯示，91.9%的醫生認為付出與報酬不相符，超過(guò)一半認為醫師的收入差于教師，44.8%想放棄醫師執業(yè)，39.5%認為當前執業(yè)環(huán)境較差，被調查的醫生普遍感到執業(yè)時(shí)人身安全和人格尊嚴得不到保障，只有7.44%的醫生認為執業(yè)環(huán)境良好。

　　由這些數據看，醫生似乎成了一個(gè)悲情色彩濃厚的職業(yè)。隱約能夠猜測到做這一調查的良苦用心——上一輪“基本不成功”的醫改后，看病越來(lái)越貴、越來(lái)越難，醫患糾紛不斷增多，一些醫生也由“白衣天使”而“白狼”，在很大程度上被污名化了。公布出這樣的調查數據，大約是為醫生喊冤叫屈的另一種方式吧。

　　醫師協(xié)會(huì )為醫生爭取利益或鳴不平，當然是可以理解的，但是，仔細揣摩該調查的內容，尤其是該調查所引起的輿論反應，基本上可以斷定，該調查應當屬于“好心辦壞事”甚或“沒(méi)事找事”的典型——這一組調查結果，并沒(méi)有為醫生贏(yíng)得多少同情，相反在各大網(wǎng)站都被網(wǎng)友們盡情奚落，醫生群體由此受到了更多的“攻擊”。

　　這樣的結果，應該不是因為網(wǎng)友們刻薄。從調查的內容設計來(lái)看，該調查似乎目的性有點(diǎn)太強，指向性過(guò)于明確，不乏“破綻百出”的感覺(jué)。比如調查醫生對報酬滿(mǎn)不滿(mǎn)意，便略有弱智之嫌：時(shí)下，除了那些拿天價(jià)薪酬的國企高管們，從公務(wù)員到教師，更不要提那些藍領(lǐng)工人或農民工，誰(shuí)會(huì )主動(dòng)說(shuō)自己收入高，自己很滿(mǎn)意呢？

　　“超過(guò)一半的醫生認為收入差于教師”，顯然也是一個(gè)十分牽強的結論。醫生收入差不差于教師，不是醫生們可以單方面“認為”出來(lái)的，搞這樣的調查還不如直接去找統計部門(mén)要數字。如此一項調查內容，似乎只是為了拉教師作陪襯和對比——因為一些地方教師的收入不太好是被公認的。

　　除了內容和結論的牽強之外，調查數據最令人看著(zhù)別扭的，是其中竟然沒(méi)有涉及一丁點(diǎn)兒對醫生形象不利的負面內容——比如“回扣”問(wèn)題。近年來(lái)，很多醫生開(kāi)藥、開(kāi)檢查單可以獲得“回扣”，早已是盡人皆知，是許多地方盛行的潛規則，甚至不斷有良心發(fā)現的醫藥代表和醫生站出來(lái)“揭黑”。醫師協(xié)會(huì )對此現象肯定不會(huì )毫無(wú)所知吧？既然如此，為慶�！吨腥A人民共和國執業(yè)醫師法》實(shí)施十周年而搞的這個(gè)調查，為何不加上這樣的內容，看醫生吃“回扣”的比率有多大，占收入的比例有多高——究竟是有意回避了這一內容，還是調查了卻不便公布呢？無(wú)論如何，該調查如果想獲得公眾的認可，對醫療行業(yè)存在的此類(lèi)問(wèn)題，就萬(wàn)萬(wàn)不該回避。

　　超過(guò)九成的醫生對報酬不滿(mǎn)，收入不算高的教師都成為醫生羨慕的對象，而最被公眾所關(guān)心的藥品“回扣”問(wèn)題卻只字未提，該項調查的潛在邏輯和目的，由此而昭然若揭。但也正因如此，該項調查正在發(fā)生與其期望基本上完全相反的效果，如此調查，真稱(chēng)得上是“沒(méi)事找事”。(郭之純)