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　　八月“奧運寶寶”扎堆出生，長(cháng)婦幼、市一婦嬰、國婦幼、紅房子等申城各大婦產(chǎn)科醫院八月床位無(wú)不爆滿(mǎn)，既而產(chǎn)生連帶效應——月嫂供應補給不足。

　　滬上不少家政人員、外地來(lái)滬務(wù)工人員為了月嫂的高收入，參加短時(shí)培訓后匆忙上崗，造成部分高價(jià)月嫂名不副實(shí)，不少家長(cháng)對此提出質(zhì)疑。

　　一天近50個(gè)預訂電話(huà)

　　“自七月份以來(lái)，每天有近50個(gè)電話(huà)，大部分都是預訂八月份月嫂的，但這個(gè)奧運月的月嫂早就被訂光了�！苯韼皆律┲行呢撠熑粟w女士表示。類(lèi)似“奧運月嫂”頻頻被預訂的情況也出現在升華、家利來(lái)等家政公司。

　　一位預產(chǎn)期在8月份的準媽媽說(shuō)：“原本想生個(gè)‘奧運寶寶’，給孩子一個(gè)充滿(mǎn)紀念意義的生日，沒(méi)想到現在什么都擠，孕檢人特別多、產(chǎn)后床位緊張，居然連月嫂都難請，看來(lái)以后寶寶上學(xué)競爭也會(huì )比較厲害�！�

　　月嫂開(kāi)出6800元高價(jià)

　　市場(chǎng)需求增加導致優(yōu)質(zhì)月嫂資源吃緊，其月薪也水漲船高。記者調查了四五家家政公司，眼下，一名持證月嫂的起薪一般是3600元。如果月嫂既持證又有兩年以上帶孩子的經(jīng)驗，“起步價(jià)”高達4300元，某家政公司還為其最高星級的月嫂開(kāi)出6800元高價(jià)。

　　在籬笆網(wǎng)上，一位網(wǎng)名Wer鄄chou的新媽媽說(shuō)：“我畢業(yè)工作第一個(gè)月的工資只有3000元，三年后才漲到比月嫂高�！焙芏嗄贻p媽媽表示，因為生產(chǎn)、休產(chǎn)假、哺乳假，收入受到影響，可是就算不生產(chǎn)，現在很多白領(lǐng)也拿不到6800元的月收入。

　　年輕媽媽想轉行做月嫂

　　月嫂薪水高過(guò)白領(lǐng)，很多年輕媽媽表示，等孩子長(cháng)大一點(diǎn)就去考個(gè)證，辭職轉行做月嫂。雖然其中有不少是戲言，但也夾雜著(zhù)幾許無(wú)奈。

　　更有不少年輕媽媽分析，月嫂不僅薪水高，還包吃包住，不用交水電煤，這是和醫生、工程師一樣，越老越吃香的職業(yè)，比空姐都強，因此被調侃為未來(lái)幾年最有前途的職業(yè)之一。

　　有意思的是，高薪讓月嫂證成為大學(xué)生的考證目標。一位年輕媽媽表示，她請的保姆阿姨利用周日參加月嫂培訓，而同桌就是在校大學(xué)生。

　　4000元請來(lái)的月嫂不負責

　　籬笆網(wǎng)上準媽媽、準爸爸找月嫂的帖子非常多，但投訴月嫂技術(shù)、道德問(wèn)題的也不少。網(wǎng)名為blue鄄memory的家長(cháng)說(shuō)，自己請的150元一天的月嫂到家干的第一件事是洗自己的衣服，后來(lái)發(fā)現她不會(huì )用吸奶器，寶寶喝完奶連嗝都不會(huì )拍，夜里寶寶一哭就喂奶。

　　另一位來(lái)自黃浦區網(wǎng)名為 “懶猴猴”的家長(cháng)表示，花了4000多元找來(lái)的月嫂不負責任，不愿意洗寶寶的衣服，不僅躺在床上吃東西，而且常常說(shuō)前雇主的閑話(huà)，讓人覺(jué)得職業(yè)道德差。閔行區的一位媽媽在月子里連換三個(gè)月嫂，其中原因包括月嫂睡覺(jué)呼嚕太響把產(chǎn)婦和嬰兒吵醒、洗尿布不情愿、泡奶不會(huì )控制水量、偷吃產(chǎn)婦的食物等。還有月嫂接私活卻謊稱(chēng)老家有事臨時(shí)跳槽，結果被老雇主意外撞見(jiàn)其與新雇主抱著(zhù)寶寶出行。類(lèi)似在月子里因為不滿(mǎn)高價(jià)月嫂的工作而鬧得不愉快的例子并不少，這些更加劇了家長(cháng)對月嫂高薪的質(zhì)疑。

　　短時(shí)培訓質(zhì)量難保證

　　某月嫂中介經(jīng)理說(shuō)，眼下月嫂吃緊，許多普通家政人員和外地初到上海的務(wù)工人員緊急培訓上崗，造成月嫂市場(chǎng)魚(yú)龍混雜、良莠不齊。

　　一方面少數中介提供無(wú)證月嫂，只對一般人員進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓就令其上崗；另一方面，培訓時(shí)間短，考試比較容易。記者暗訪(fǎng)一家提供月嫂培訓的職業(yè)學(xué)校，當對方得知記者老家有位40多歲小學(xué)文化水平的女性想考月嫂證時(shí)表示，最近天氣炎熱，1010元的培訓費特價(jià)打折，只要690元就可以完成。從八月上旬開(kāi)始培訓，每周培訓一天，到十月份參加考試，只要識字，手腳不是太笨，一般都能通過(guò)。記者算了一下，如此培訓總共加起來(lái)也就十來(lái)天，有了一張月嫂證，找工作就比無(wú)證的家政人員快上百倍，但這十來(lái)天是否能讓受訓者脫胎換骨，達到護理產(chǎn)婦和新生兒的水準呢？這種臨陣磨槍式的培訓有沒(méi)有質(zhì)量保證呢？

　　升華家政的負責人表示，如今的月嫂培訓確實(shí)不如以前嚴格，2005年時(shí)的月嫂培訓是集中一個(gè)月的強化培訓，現在僅利用周日學(xué)習理論和操作，含金量前后對比顯而易見(jiàn)。

　　月嫂是否真值這個(gè)價(jià)

　　業(yè)內人士告訴記者，目前上海的月嫂價(jià)格算得上是全國最高的城市之一，但是月嫂是否真值這個(gè)價(jià)，恐怕還有待商榷。年輕父母認為，真正水平高的月嫂開(kāi)價(jià)高可以理解，問(wèn)題就是現在只要是月嫂，不管是否有經(jīng)驗、工作態(tài)度如何、職業(yè)道德如何，統統高薪，這就讓人看不懂了。

　　說(shuō)月嫂的職業(yè)不辛苦也是假的，隨身一個(gè)小包，長(cháng)年累月住在不同的人家里，一周只有一次休息。稱(chēng)職的月嫂不僅白天要負責產(chǎn)婦的開(kāi)奶、按摩、月子餐、身體護理、寶寶的大小便、洗澡、喂奶、拍隔、肚臍護理、撫觸、寶寶餐等各種事宜，晚上也不能休息好。新生兒一晚上醒來(lái)五六次是再正常不過(guò)的事。但經(jīng)驗和理論兩翼齊飛的月嫂才真值高價(jià)，但市場(chǎng)上真正專(zhuān)業(yè)的月嫂仍然是稀缺資源。

　　某家政公司人員說(shuō)，因為市場(chǎng)利潤大，近年來(lái)月嫂中介如雨后春筍般開(kāi)出不少，一些不規范的中介對月嫂的級別評定隨意性較大，而消費者事先無(wú)法預估所雇請月嫂的實(shí)際能力和服務(wù)素質(zhì)，難免產(chǎn)生矛盾，客戶(hù)頻繁更換月嫂的現象時(shí)有發(fā)生。同時(shí)，目前月嫂市場(chǎng)缺乏規范化管理，與沒(méi)有相關(guān)的規范性文件以及行業(yè)標準有很大關(guān)系。據了解，去年年底，山東省出臺了全國首個(gè)月嫂服務(wù)規范 《家政服務(wù)——母嬰生活護理員(月嫂)服務(wù)質(zhì)量規范》。這一規范涉及月嫂的定義、服務(wù)內容、服務(wù)組織、星級劃分等多項內容，并有明確規定。申城一些大的家政公司也組成綠色家政聯(lián)盟，監控月嫂質(zhì)量。