發(fā)表評論 昨天，南京市出臺了企業(yè)退休人員養老金調整方案，本次退休人員養老金調整到位后，全市退休人員人均每月養老金將從1248元增至1386元，人均增加138元，為全省最高水平。南京市政府預測，本次調整，全市全年增加支出約8億元。同時(shí)，又出臺了被征地農民老年生活困難補助費等三個(gè)調整方案。以上四個(gè)方案均從今年1月1日起執行，市政府要求，涉及的費用春節前一定要發(fā)到市民手中。
方案一:企業(yè)退休人員養老金大多增加10%
調整范圍和對象：
本次養老金調整的對象是參加南京市企業(yè)職工基本養老保險，并在2007年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費手續的人員。根據有關(guān)規定，按機關(guān)事業(yè)養老金調整辦法執行的不在本次調整范圍；有事業(yè)費的部、省屬轉制單位中轉制前退休并按規定參照機關(guān)事業(yè)辦法調整基本養老金的人員也不在本次調整范圍。南京市符合此次調整范圍的退休人員全市共49.8萬(wàn)人，其中市本級44.9萬(wàn)人。
發(fā)放時(shí)間：
本次增加養老金從2008年1月1日起執行。南京市將在2月4日按調整的養老金發(fā)放到位。同時(shí)，2月份養老金也提前到2月4日一并發(fā)放。
查詢(xún)方式：
這次養老金調整每個(gè)人的具體調整金額，退休人員可以通過(guò)以下三個(gè)渠道查詢(xún)到：一是可以撥打咨詢(xún)電話(huà)12333，由咨詢(xún)人員幫助查詢(xún)；二是就近在街道、社區勞動(dòng)保障所、站查詢(xún)；三是勞動(dòng)保障部門(mén)從今天開(kāi)始在街道、社區以及銀行、郵局發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)張貼相關(guān)調整辦法。
調整辦法：
昨天，市勞動(dòng)保障局負責人介紹，今年的調整由“普調、托低、傾斜”三部分組成：
普調 退休、退職和領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月按照本人基本養老金水平的10%增加養老金。
例如：李女士2007年12月領(lǐng)取養老金1310元，此次按政策增加10%，李女士2008年1月起，增加的養老金為131元，月應領(lǐng)養老金1441元。
托低 即對領(lǐng)取養老金較低的人員，適當增發(fā)。政策為：南京市區對退休、退職和領(lǐng)取定期生活費人員，按本人養老金10%增加的金額低于市本級和全省2007年月人均養老金水平的算術(shù)平均數的10%，即116元的，最多再增加20元，增加后不超過(guò)116元。
例如：張先生2007年12月領(lǐng)取養老金1000元，此次按普調10%可增加100元，但增加額尚未達到116元。因此，張先生還可享受增加養老金 “托低”政策，在普調的基礎上，再增加16元。2008年1月起，張先生應領(lǐng)養老金為1116元。
傾斜 即對一些特殊退休人群，適當增發(fā)養老金和生活費。傾斜政策共6類(lèi)人群：
1、建國前老工人1337人，每人每月增發(fā)70元。2、具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的科技人員13903人，副高每人每月增發(fā)60元，正高每人每月增發(fā)70元。3、1953年底前參加工作的退休人員33275人，每人每月增發(fā)50元。4、退休人員中的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)296人，每人每月增發(fā)50元。5、基本養老金或定期生活費低于南京市此次普遍調整后平均養老金水平50%(693元)的約400人，最多每人每月再增發(fā)30元，但增發(fā)后的基本養老金或定期生活費不得超過(guò)南京市此次普遍調整后的平均養老金水平的50%。6、以辦理退休手續時(shí)確定的出生年月為準，2007年12月31日前年滿(mǎn)70周歲及以上90548人適當增發(fā)，即年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元、50元；退職和領(lǐng)取定期生活費人員每人每月分別增發(fā)20元、30元、40元。
南京市勞動(dòng)保障局負責人提醒，有四點(diǎn)需要提請注意：
1，退休人員如同時(shí)符合上述六類(lèi)增發(fā)條件中的兩個(gè)或兩個(gè)以上的，按其中增發(fā)標準最高的一項享受。2，由于時(shí)間緊，少數2007年下半年退休的具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的科技人員的資料，企業(yè)來(lái)不及申報的，待申報手續完成后，勞動(dòng)保障局將及時(shí)予以調整和補發(fā)。3，還有940多名退休人員未進(jìn)行養老金領(lǐng)取資格認證，這部分人員的養老金調整要等補辦認證手續后才能發(fā)放。4，新計發(fā)辦法改革正在進(jìn)行之中，涉及相關(guān)人員約二三萬(wàn)人。勞動(dòng)保障部門(mén)表示，這部分人員此次先參加調整，待新計發(fā)辦法在上半年實(shí)施到位后，再重新進(jìn)行調整。
方案二：被征地農民
老年補助費月增20元
對八城區被征地農民老年生活的困難補助費，每人每月增加20元。增加后最高標準為每人每月240元，最低標準為每人每月100元。
方案三： 五六十年代部分退職人員增加補貼費
上世紀五十年代部分退職人員中建國后參加工作的，生活補助費標準每人每月增加80元，調增至460元；解放戰爭時(shí)期參加革命工作的每人每月增加90元，調增至520元；抗戰時(shí)期參加革命工作的每人每月增加100元，調增至580元。六十年代初部分精減老職工中原城鎮戶(hù)口的，生活補助費標準每人每月增加70元，調增至430元；原農村戶(hù)口的，由每人每月增加60元，調增至350元。
方案四： “老軍工”生活和醫療補貼標準增加
對南京市支援“三線(xiàn)”建設部分回寧定居“老軍工”，每月領(lǐng)取的生活困難補貼和醫療補貼標準再次調整。具體為：生活困難補貼標準上限由每人每月80元調為120元，所需費用仍按原渠道列支。將“老軍工”醫療補貼限額由原每人每年2000元提高到每人每年3000元。(記者 王衛庭 孔小平)
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