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　　三鹿奶粉的三聚氰胺事件發(fā)生后，許多原本給孩子吃奶粉的哺乳期婦女只好給孩子斷奶粉，改吃母乳。但由于她們要工作，喂奶成了難題。昨天(9月226日，下同)，有讀者向咨詢(xún)了這樣的問(wèn)題。

　　咨詢(xún)：上班了喂奶成問(wèn)題

　　昨中午，本報接到一個(gè)喂奶問(wèn)題的咨詢(xún)。

　　許女士家住南岸區昌龍城市花園，家有半歲女兒。據許稱(chēng)，在三鹿奶粉三聚氰胺事件發(fā)生時(shí)，她剛好給女兒斷奶一周，改讓女兒吃雅士利奶粉。剛開(kāi)始，雅士利并未被曝光，幾天后雅士利奶粉也被查出含有三聚氰胺后，他們恐慌不已，被迫改吃母乳。

　　許女士稱(chēng)，因為女兒斷奶后她就回單位上班了。家在南岸區，單位在江北觀(guān)音橋，她不可能為了喂奶把女兒帶在身邊，而家人又不可能每天到了吃奶的時(shí)間把女兒送到單位去。所以，喂奶的問(wèn)題就成了他們一家人的難題。她認為，這是個(gè)私密問(wèn)題，又不好給單位請假。即便能夠請假，也不過(guò)一兩次，不可能天天如此。這可讓她犯難了。

　　律師：每天有兩次喂奶假

　　何桐雨律師稱(chēng)，國務(wù)院在1998年出臺的《女職工勞動(dòng)保護規定》中，就給哺乳期女工規定了喂奶權。該規定表示，有不滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次喂奶時(shí)間(相當于喂奶假)，每次30分鐘。如果是雙胞胎甚至三胞胎以上的，每多喂1個(gè)嬰兒，每次喂奶時(shí)間增加30分鐘。這兩次喂奶時(shí)間也可以根據女職工自身情況，合并使用。而且喂奶時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。如果女工家住單位家屬院，回家喂奶往返途中的時(shí)間也算勞動(dòng)時(shí)間。而且有條件和女職工較多的單位還應該建立女職工衛生室、孕婦休息室、喂奶室等設施。

　　何律師還稱(chēng)，如果女職工喂奶權受到侵害，有權向所在單位的主管部門(mén)或者當地勞動(dòng)部門(mén)提出申訴。受理申訴的部門(mén)應當自收到申訴書(shū)之日起30日內做出處理決定，女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　部門(mén)：未接到侵權投訴

　　昨天，記者為此分別咨詢(xún)了重慶市婦聯(lián)、市總工會(huì )、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局。

　　市婦聯(lián)信訪(fǎng)辦有關(guān)人士稱(chēng)，按照法律規定，哺乳期婦女每天有兩次喂奶時(shí)間，而且往返路途不算在喂奶時(shí)間內。有的女工崗位特殊，可把兩次合并使用。而且現在有的女工上班跨幾區，加上堵車(chē)，可以和單位協(xié)商。一般情況下，傾向于讓女工提前下班。

　　市婦聯(lián)維權部的王老師稱(chēng)，不管是以前，還是三鹿奶粉事件后，他們從來(lái)沒(méi)接到過(guò)侵犯喂奶權的投訴。因沒(méi)有這類(lèi)投訴，也就不清楚哺乳期女工是否知道她們享有喂奶權。

　　市總工會(huì )、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局有關(guān)人士稱(chēng)，哺乳期婦女喂奶是人之常情，任何單位都應該理解，且法律也有明文規定，每個(gè)企業(yè)都應該知道。但他們都沒(méi)接到侵犯喂奶權的投訴。(羅彬 董小梅)