毛茸茸XXXXXXX毛茸茸茸擦_鐘南山:醫改方案對衛生投入所占比重打馬虎眼——中新網(wǎng)

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    鐘南山:醫改方案對衛生投入所占比重打馬虎眼
2009年02月27日 08:43 來(lái)源:四川新聞網(wǎng)-成都商報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  1月21日,國務(wù)院原則通過(guò)了新醫改方案,從2009年到2011年,重點(diǎn)抓好加快推進(jìn)基本醫療保障制度建設、初步建立國家基本藥物制度、健全基層醫療衛生服務(wù)體系、促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化、推進(jìn)公立醫院改革等5項改革。初步測算,3年內各級政府為此預計投入8500億元。

  醫改的五大方向已經(jīng)確立,但具體如何改?如何操作?爭議頗多,勢必成為今年全國“兩會(huì )”熱點(diǎn)。日前,醫衛界一些知名人士及部分全國人大代表、政協(xié)委員提出了各自對新醫改的獨到見(jiàn)解。

  全國人大代表、中國工程院院士、廣州呼吸病研究所所長(cháng)鐘南山日前接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)表示,將醫改分成5個(gè)重點(diǎn)沒(méi)有錯,但應該分清主次!吧鐓^醫療(基層醫療衛生服務(wù)體系)是牛鼻子,抓住它,醫療資源公平性等問(wèn)題才能迎刃而解!痹诮衲甑娜珖皟蓵(huì )”上,他將就社區醫院的建設、人才培養等提交議案。

  5個(gè)重點(diǎn)社區醫療最重要

  成都商報:新醫改方案提到要在3年內投入8500億元,您怎么看這個(gè)方案?

  鐘南山:將醫改分成5個(gè)重點(diǎn)改革的實(shí)施方案沒(méi)有什么錯,但還是有一個(gè)主次輕重的問(wèn)題。主要是兩個(gè)方面:一是投資是多少,現在說(shuō)是8500億元,其中3300億元由中央政府出。我們最希望知道,衛生的投入占GDP的百分之幾,這最容易看出國家對衛生的重視程度,F在這方面是打馬虎眼,沒(méi)說(shuō)太清楚。比如,這8500億元是在原有的經(jīng)費基礎上額外劃撥,還是包含原有的經(jīng)費投入在內?當然,肯定比原來(lái)的高,從政府來(lái)說(shuō),是一個(gè)進(jìn)步。但我們應該看到,就是以8500個(gè)億計算,一般的欠發(fā)達國家(衛生方面投入占GDP)都是6%,我們國家現在還不到5%。

  另一方面,5個(gè)重點(diǎn)改革中最重要的是社區醫療。社區醫療(需要)苦干幾年,是把社區的醫療網(wǎng)絡(luò )和醫療設備予以完善、社區醫療人員待遇得到基本的保障;再就是社區醫療人員要有好的訓練,提高服務(wù)水平。解決了基層醫療衛生服務(wù)體系的問(wèn)題,才能真正解決“看病難、看病貴”的問(wèn)題。所以,社區醫療是“牛鼻子”,社區醫療問(wèn)題解決了,醫療的公平性等其他方面就好解決,重點(diǎn)投資到那兒就能解決。

  醫科大學(xué)應培養全科醫生

  成都商報:完善基層醫療衛生服務(wù)體系,最重要的是醫療服務(wù)水平的低下問(wèn)題,這該如何解決?

  鐘南山:社區醫院有醫療設備不足等問(wèn)題,但根本問(wèn)題還在于醫療服務(wù)水平不高,醫療服務(wù)人才缺乏。(這個(gè)問(wèn)題)大醫院有責任,學(xué)校也有責任。

  現在越是有名的(醫科)大學(xué),主要目標都是培養大醫院的醫生,他們沒(méi)有考慮這個(gè)(社區醫療人才)。他們對社區醫療水平的提高有沒(méi)有責任?因為很多這樣的學(xué)校認為這是地方院校的事。實(shí)際上,美國的醫學(xué)名校,50%的學(xué)生都是去社區。

  社區醫院的醫療設備等硬件問(wèn)題,政府公布投資就行了,人才問(wèn)題才是醫療改革中非常重要的問(wèn)題。我覺(jué)得,社區醫療服務(wù)人才培養方式有兩種:一是本科畢業(yè)以后成為全科醫生,一是試行一入學(xué)就是全科醫生,F在,很多醫科學(xué)生根本沒(méi)有思想準備要去社區醫院工作。所以,現在在大城市,醫生是供過(guò)于求;對于全中國,卻是供不應求。

  為了充實(shí)社區醫院人才,大學(xué)能不能定向培養到社區的學(xué)生呢?只要畢業(yè)后愿意回社區醫院,讀書(shū)可以考慮免學(xué)費。當然,我不贊成醫學(xué)院學(xué)生一畢業(yè)就到社區,畢業(yè)后應該有兩三年先到大醫院,學(xué)到一定本事以后再到社區。這兩三年的經(jīng)費,應該大醫院、政府都出一點(diǎn),F在,廣州番禺地區已經(jīng)在這么做了。

  有了高水平的人才,待遇還要跟上。美國的社區醫生跟專(zhuān)科醫生沒(méi)有多大差別,從待遇上看,甚至社區醫生還更好一些。

  社區醫療設備能保障,人才跟得上,待遇留得住人,社區醫療才能逐漸發(fā)展好,醫療結構才是一個(gè)正常的三角形。不然就發(fā)展成現在的倒三角形,社區醫院做不下去,大醫院床位越加越多還滿(mǎn)足不了需要。

  醫生要有嚴格的考核制度

  成都商報:醫藥分家被認為是解決“看病貴”的一個(gè)方向,它的難點(diǎn)在哪里?

  鐘南山:如果政府沒(méi)有一個(gè)相應的補償,那么醫藥分家是做不到的,F在,醫院的手術(shù)、診斷等的含“金”量太低,所以只能靠藥的銷(xiāo)售來(lái)彌補。

  我還是主張,對醫務(wù)人員,要有嚴格的考核制度,淘汰一部分人,給過(guò)關(guān)的醫生提高待遇。在國外,不管是私人的還是公營(yíng)的,醫生每年都要考核。本報記者 馬天帥 謝佳君 實(shí)習生 夏方靜 攝影報道

  醫院觀(guān)點(diǎn):培養全科醫生沒(méi)有市場(chǎng)

  四川大學(xué)華西醫院院長(cháng)石應康就培養全科醫生問(wèn)題作出回應

  成都商報:鐘南山認為,目前醫學(xué)院只為大醫院培養人才,沒(méi)考慮社區醫院人才培養,你認為呢?

  石應康:不是我們不去培養全科醫生,而是培養出來(lái)有沒(méi)有市場(chǎng)。他讀5年出來(lái),你讓他到鄉鎮醫院,待遇不能保證,能留下來(lái)么?讀大學(xué)也是投資啊。我覺(jué)得大醫院應該為縣市醫院培養人才,縣市醫院再為鄉鎮、社區醫院培養人才。鄉鎮、社區醫院的,你交給他基本技能就夠了。國外大學(xué)都搞了一個(gè)世紀了,我們才開(kāi)始。

  成都商報:關(guān)于“社區醫療是牛鼻子”,你怎么看?

  石應康:社區醫療是很重要,但主要還是要搞公共衛生。社區、鄉鎮醫院的作用在于能夠給大家指個(gè)方向。倒不一定(病人)要留在社區。我覺(jué)得社區、鄉鎮,縣市和我們這種大的區域性醫院,應該履行不同的責任,不能混在一起。社區、鄉鎮醫院的作用怎樣做到早轉診,早明確,送到縣市醫院,不要把本來(lái)可以治好的病人拖久了。疑難的,送到區域性醫院,三者要各司其職。本報記者 馬天帥

  專(zhuān)家視線(xiàn):門(mén)診沒(méi)納入醫保不合理

  廣東省衛生廳副廳長(cháng)廖新波(即在網(wǎng)上長(cháng)期關(guān)注醫改的博主波子哥)認為

  成都商報:你覺(jué)得醫保的現行模式需要進(jìn)行哪些修改?

  廖新波:醫改的重點(diǎn)在于基礎醫療,解決基本問(wèn)題。我個(gè)人認為,目前醫保的大病統籌不適合新的醫療模式轉變。不要僅僅盯著(zhù)疾病本身,盯著(zhù)大病,還要考慮整個(gè)預防體系的建立。我們需要實(shí)現一體化的醫療保障。為什么美國很注重體檢,情愿花多點(diǎn)錢(qián)在體檢上面,而不愿意花在重病方面呢?因為越早發(fā)現,付出的或許越少。

  成都商報:現行的醫保體系設計,好像認為小病看得起,大病才需要由保障體系來(lái)承擔一部分?

  廖新波:我們的決策人總以為小病看得起,其實(shí)說(shuō)這句話(huà)的人是沒(méi)有深入到農村,就是在廣東也有很多人看不起病,很多人認為是小病不看,覺(jué)得捱一捱就過(guò)去了,最后拖成了大病。如果把醫保的重點(diǎn)放在小病上,也許他們就會(huì )看病,防止小病拖成大病。門(mén)診沒(méi)有納入醫保,這是不合理的,絕對不合理。

  成都商報:目前醫保的賬戶(hù)不是很充實(shí),門(mén)診納入醫保,會(huì )不會(huì )擔心負擔不了?

  廖新波:難以承受也許會(huì )出現,但是我們可以想出一些辦法。要么自己在交社保的時(shí)候再加一點(diǎn),要么就是加一些限制逐步放開(kāi)。我們建立基本藥物目錄,就是讓有效的藥得到保障,保證基本用藥,能夠使用在基本人群里面。而一些高價(jià)的藥,甚至大型的檢查,可以通過(guò)辦法限制。比如,區縣以下醫院,報銷(xiāo)比例是高的,越大的醫院報銷(xiāo)越低。但現在消費很畸形,有的醫院空調都可以報銷(xiāo),住單間的也可以報銷(xiāo),部分人消耗了大多數人的資源。

  成都商報:醫保模式要怎么樣建立?

  廖新波:醫保模式一定是多層次多樣化的,單靠政府不行,應該要鼓勵一些商業(yè)保險進(jìn)入。提倡一些白領(lǐng)或者一些收入高的階層,參加商業(yè)保險,減輕政府的負擔。(天帥 謝佳君 夏方靜)

  成都聲音:設醫院管理局讓公立醫院管辦分開(kāi)

  全國政協(xié)委員、市政協(xié)副主席李鈾將在提案中建議

  如何在體現公立醫院“公益性”的基礎上,又保證公立醫院的服務(wù)質(zhì)量和效益呢?全國政協(xié)委員、市政協(xié)副主席李鈾在即將提交全國政協(xié)會(huì )議的提案中建議,可探索在設區的市或縣一級增設醫院管理局或醫院管理中心,使之獨立于衛生行政部門(mén),讓公立醫院管辦分開(kāi)。

  “現在衛生行政部門(mén)既是公立醫院的主辦方,又是監管者,很難真正站在公眾立場(chǎng)上監督公立醫院的服務(wù)質(zhì)量和投入產(chǎn)出效益!崩钼櫾卺t院工作多年,也曾在成都市衛生局擔任多年的衛生管理工作。他認為,“老子兒子一起當”的管理模式,不僅造成了衛生行政部門(mén)出資人缺位、監督機制失衡、執法不公、效率低下、在醫院管理上專(zhuān)業(yè)性不強等問(wèn)題,還制約了民營(yíng)醫院的發(fā)展。

  李鈾提出,可以通過(guò)實(shí)行管辦分開(kāi)來(lái)解決!翱梢栽谠O區的市或縣一級增設醫院管理局或醫院管理中心,使之獨立于衛生行政部門(mén),獨立行使職權,負責區域內公立醫院的醫療服務(wù)管理、資產(chǎn)管理、績(jì)效考核和改革工作,而衛生部門(mén)則負責制定規劃、依法監管、行業(yè)準入、公共衛生等管理!贬t院管理局通過(guò)制定細化的績(jì)效考核辦法,可以促進(jìn)公立醫院降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量。

  李鈾認為,選取一定規模的行政區域來(lái)開(kāi)展醫改試點(diǎn),作用會(huì )優(yōu)于局限在個(gè)別醫院試點(diǎn)!搬t療改革的核心在于整個(gè)環(huán)境的改變,而不是單作用于醫院內部改革就能解決問(wèn)題!北热,可以選取一個(gè)縣來(lái)整體進(jìn)行醫療改革試點(diǎn)。(張凌)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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