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　　記者今早獲悉，為貫徹實(shí)施《珠江三角洲地區改革發(fā)展規劃綱要》，廣東省勞動(dòng)保障廳對珠三角9市勞動(dòng)保障工作提出了多項具體要求，包括要打造“珠三角醫保共同體”。

　　這些要求包括：在推進(jìn)勞動(dòng)保障城鄉一體化方面，要加快建設城鄉統一的人力資源市場(chǎng)，全面實(shí)行城鄉統一的就業(yè)失業(yè)登記制度；統籌配置好城鄉職業(yè)技能培訓資源，使農村勞動(dòng)力可以就地就近參加培訓，提升技能；加快構建城鄉一體化的社會(huì )保險制度。

　　在打破區域分割格局方面，要加快建立珠三角醫療保險共同體，率先實(shí)現醫療保險定點(diǎn)機構互認互通，異地結算；建立統一的勞動(dòng)保障違法信息庫，聯(lián)手打擊欠薪逃匿等各種勞動(dòng)保障違法行為；加快推進(jìn)養老保險省級統籌，加快構建區域一體人力資源市場(chǎng)。

　　在解決突出的民生問(wèn)題上，要加快解決目前無(wú)保障人員社會(huì )保障問(wèn)題；進(jìn)一步用活用好社會(huì )保險基金，提高社會(huì )保險待遇，率先實(shí)現醫保報銷(xiāo)比例達到目前公費醫療相當的報銷(xiāo)水平，率先建立最低養老金制度和退休人員困難遺屬生活津貼制度。

　　此外，珠三角還要進(jìn)一步加快勞動(dòng)保障信息化建設，實(shí)現珠三角區域社會(huì )保障卡“全流通”。 （記者馬漢青，通訊員張祥、梁嘉敏）