每天早晨，姚道遠與同住一個(gè)小區的其他同事乘坐研究院的通勤車(chē)上班，午飯就湊合在軟件園區內解決，直到晚上才回家。留在家里的王云嬌每天最頭疼的就是自己的午餐怎么解決。公寓距離最近的中式餐館要走10分鐘，每天吃來(lái)吃去都是那幾樣菜。最近的大型超市要坐20分鐘的公交車(chē)，前兩天剛找到的最近的菜場(chǎng)也要走20分鐘，“兒子過(guò)來(lái)之后就不可能像我一樣天天到餐館吃，我還得買(mǎi)菜做飯�！�

　　與王云嬌初到無(wú)錫不一樣，李詣書(shū)在這里生活了近2年，由于工作繁忙，李詣書(shū)很少出去購物、逛街、旅游，但這并不影響她融入無(wú)錫生活。她和丈夫許曉椿是王興記美食的�？�，兩人吃完飯會(huì )手挽手到公園去閑庭漫步，有朋友遠道而來(lái)時(shí)，也會(huì )去酒吧“放肆”一把。不過(guò)，李詣書(shū)也認為，無(wú)錫的夜晚還是比較單調，缺乏歌劇、舞劇等文化類(lèi)節目，同時(shí)，無(wú)錫的書(shū)店種類(lèi)不多，大多是教輔書(shū)籍，自己想看的書(shū)常常要到上海才能買(mǎi)到。

　　現在，李詣書(shū)夫妻倆已經(jīng)在太湖新城買(mǎi)了一套房，前段時(shí)間夫妻倆還親自駕車(chē)把北京的所有家當搬到了無(wú)錫。李詣書(shū)說(shuō)：“我只有在美國和無(wú)錫買(mǎi)過(guò)房，我已經(jīng)決定要安家在無(wú)錫啦�！崩钤剷�(shū)表示，將來(lái)的寶寶會(huì )讓他在無(wú)錫接受教育，讓他做一個(gè)平凡的孩子。

　　筑巢新無(wú)錫

　　人才公寓的高配置，期待鳳凰齊棲居

　　為李詣書(shū)、王云嬌等太太們規劃、提供各類(lèi)生活配套服務(wù)的是新區管委會(huì )，記者從該部門(mén)了解到，目前跟隨高科技人才前來(lái)無(wú)錫定居、生活的太太并不多，但管委會(huì )已經(jīng)未雨綢繆，為家屬們縝密考慮，逐步健全起各類(lèi)生活配套服務(wù)。

　　百姓住為先。王云嬌夫婦的完美住房體驗得益于我市為高層次人才建設的生活環(huán)境配套。據了解，我市以“拎包即住”為標準，建設的公寓綠化及相關(guān)配套設施標準位居全市前列。

　　記者獲悉，建成完工的一期410套“530”人才公寓已于2009年5月交付，截至目前，已有289套入住。下一步，相關(guān)部門(mén)還將推動(dòng)“新佳園”人才公寓二期、站前商務(wù)區的海歸人才創(chuàng )業(yè)示范區和科技金融人才公寓、太科園5萬(wàn)平方米專(zhuān)業(yè)園區人才公寓等項目的建設。這些住宅的相繼完工將為引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供“舒適的家”，筑巢只為引鳳。

　　其他的生活配套也在完善。以IC時(shí)代公寓為例，毗鄰的國際學(xué)校里幼兒園、小學(xué)、初中、高中一應俱全，方便子女入學(xué)；距離小區200米地方有天惠超市，政府部門(mén)與其簽訂過(guò)協(xié)議，超市將24小時(shí)免費為IC時(shí)代公寓的客戶(hù)送貨上門(mén)；在公寓旁邊，城投公司修建了一個(gè)高爾夫練習場(chǎng)；在交通上，除了常規公交線(xiàn)路外，還專(zhuān)門(mén)設置了“新區530人才專(zhuān)線(xiàn)”，沿途串聯(lián)起“530”無(wú)錫人才港、尚德科技館、國家軟件園、“530”創(chuàng )業(yè)大廈等站點(diǎn)。

　　為了進(jìn)一步讓“530”人才感受新區良好創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍，推動(dòng)“530”人才扎根新區，“530”辦公室還精心組織了一系列豐富多彩的活動(dòng)，加速“530”人才融入新區。春節、中秋、端午他們會(huì )一起聯(lián)誼，共享節日氣氛；在父親節組織鄉村采摘和團隊活動(dòng)，讓小家庭更融洽的同時(shí)也讓“530”成為大家庭；組織運河文化游，讓海歸人才的心更貼近無(wú)錫；組織參加生物醫藥企業(yè)報批、政府采購實(shí)務(wù)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓和講座近20次，幫助他們成長(cháng)為創(chuàng )業(yè)家和企業(yè)家。同時(shí)，組織生物醫藥、硅谷、北美半導體協(xié)會(huì )等多個(gè)團體的互訪(fǎng)、座談，積極推動(dòng)海歸人才的長(cháng)遠發(fā)展。

　　截至7月24日，我市“530”企業(yè)落戶(hù)數累計已超過(guò)1000家，引進(jìn)的各類(lèi)技術(shù)人才數量相當大。由于大部分企業(yè)還處在艱難創(chuàng )業(yè)期，這些科技人才大多工作繁忙、出差頻繁。

　　據新區管委會(huì )工作人員趙曉蕾介紹，在她所服務(wù)的人才隊伍中，“太太團”大部分定居在上海、北京，甚至國外，只在寒暑假的時(shí)候帶孩子來(lái)無(wú)錫與老公團聚。預計再過(guò)兩三年，待這些企業(yè)上正軌后，相信相關(guān)配套服務(wù)也會(huì )更加完備，必定會(huì )吸引越來(lái)越多的太太們選擇定居無(wú)錫。

　　但我們也看到，盡管所提供的生活配套在不斷完善，這固然成為這座城市的加分因素。但隨著(zhù)高鐵的發(fā)展，長(cháng)三角同城圈子已經(jīng)逐漸形成，高端人才在周邊幾個(gè)城市之間快速流動(dòng)，尤其是愿意駐扎在特大城市也是一個(gè)不爭事實(shí)。倘若無(wú)錫能為他們建立舒適完備的生活環(huán)境，并且用文化內涵和人文關(guān)懷打動(dòng)人心，相信不久的將來(lái)，“候鳥(niǎo)式”的高端人才必定會(huì )把無(wú)錫當做自己的第二故鄉，為之奮斗終生。