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    《中華文摘》文章:紅顏震硅谷
2010年05月14日 14:29 來(lái)源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  (聲明:刊用中國《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書(shū)面授權)

  文/保羅•波托尼科 譯/林舒強

  大學(xué)里自然科學(xué)系的女高材生越來(lái)越多,企業(yè)里中高級管理層的女強人也越來(lái)越多;在美國的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要行業(yè),涌現出的杰出女性更是層出不窮,傳統的男性社會(huì )的觀(guān)念正在遭遇前所未有的挑戰——“未來(lái)社會(huì )的主角將是女性”。

  當人們談起科技界的主角這個(gè)話(huà)題時(shí),美國和歐洲的傳統觀(guān)點(diǎn)認為,科技界就是男人的天下。對此,《科技界的女性》雜志主編姍蒂毫不含糊地站在那些在科技界做出突出貢獻的女性一邊:“如今,進(jìn)入科技界的女性越來(lái)越多,大學(xué)里學(xué)習科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的女高材生也越來(lái)越多!备鐐惐葋喆髮W(xué)的一項調查顯示,在自然科學(xué)、技術(shù)、工程學(xué)與數學(xué)等領(lǐng)域,女博士的比重逐年上升,目前在醫學(xué)界女博士占到了50%(獸醫學(xué)高達75%),自然科學(xué)與生物界占67%,數學(xué)界占30%,生物界占44%,信息技術(shù)傳播學(xué)界占22%。在工程學(xué)界,女博士的比例更是從1966年的8%上升到今天的40%。北美知名高科技院校哈維瑪德學(xué)院預計,到2011年,美國加利福尼亞大學(xué)女生比例將首次突破37%,美國普林斯頓大學(xué)的女生比例可能達到46%。

  哈佛大學(xué)微軟研究中心的調查員說(shuō):“我們的世界正悄然發(fā)生著(zhù)變化,從最新科技領(lǐng)域到電子計算機界,女性正用自己的雙手改變著(zhù)人類(lèi)社會(huì )高科技產(chǎn)業(yè)的整體面貌!

  在企業(yè)高層管理方面,女性的參與也同樣引人注目。硅谷研究中心研究成果顯示,如今在美國,有超過(guò)3萬(wàn)家大型企業(yè)在高科技領(lǐng)域任用越來(lái)越多的女性管理人才。像硅谷研究中心這樣的機構,還專(zhuān)門(mén)給那些對科技管理事業(yè)做出杰出貢獻和積極影響的女性個(gè)人和團體頒發(fā)最佳“女性視覺(jué)獎”,以鼓勵她們做出更大的貢獻。女權運動(dòng)的浪潮一直碰撞到網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的邊緣。下面就是這場(chǎng)戰役的幾位主角:

  施樂(lè )集團首席技術(shù)官蘇菲•范德布洛克

  她,40出頭,優(yōu)雅、高貴而又充滿(mǎn)活力,現任全球500強之一的施樂(lè )集團首席技術(shù)官、施樂(lè )創(chuàng )新集團主席,管理著(zhù)施樂(lè )全球5700名員工和每年170億美元的收入。近10年來(lái),施樂(lè )集團在她的領(lǐng)導下大力進(jìn)行業(yè)務(wù)改組,成功將自己從一個(gè)以黑白模擬復印機為主要產(chǎn)品的公司轉型成為一個(gè)數字化、提供彩色和文件打印解決方案的供應商。2007年7月,美國總統在白宮親手給蘇菲頒發(fā)了美國國家技術(shù)獎。如今,施樂(lè )集團已經(jīng)開(kāi)始著(zhù)手開(kāi)發(fā)可再生能源。蘇菲自信地說(shuō):“如今,任何一個(gè)工作崗位都需要能勝任的人才,考核標準中沒(méi)有性別這一項,隨著(zhù)未來(lái)人口發(fā)展的趨勢,科技界的明天將由女性主宰!

  其實(shí),在蘇菲迷人微笑的背后,她的肩上扛著(zhù)不為人知的家庭重擔——丈夫早逝,還有3個(gè)未成年的孩子,最小的才13歲!霸诿绹,像我們這樣的家庭應該算是很不幸的吧,而且作為施樂(lè )集團的首席技術(shù)官,我的工作壓力很大,我經(jīng)常跟孩子們說(shuō),要帶著(zhù)興趣學(xué)習,養成鉆研的習慣,把復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,學(xué)會(huì )最大限度地利用身邊的資源!

  SpikeSource首席執行官吉姆•波利思

  波利思的履歷表很輝煌:在加州大學(xué)伯克利分校獲得生物生理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在華盛頓大學(xué)讀過(guò)計算機科學(xué)。1996年,作為網(wǎng)路軟體開(kāi)發(fā)商Marimba公司總裁和CEO,她率領(lǐng)公司進(jìn)行了成功的公開(kāi)募股并實(shí)現盈利。之后,她擔任主席,直到Marimba在2004年4月被BMC收購。2004年9月,她被任命為開(kāi)源服務(wù)商SpikeSource的首席執行官。此外,她還是微軟技術(shù)服務(wù)部門(mén)TechNet的執行理事會(huì )成員、全球安全研究所董事會(huì )成員、加州大學(xué)校長(cháng)科技創(chuàng )新顧問(wèn)和卡內基梅隆大學(xué)工程創(chuàng )新中心的研究員。

  她認為,女性開(kāi)始在科技界嶄露頭角有兩點(diǎn)原因:一是物理、化學(xué)和數字領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才缺乏;二是女性漸漸從護士、幼兒教師、美容師等傳統工作中解放出來(lái)。在科技領(lǐng)域,性別歧視是從家庭內部開(kāi)始的:很少有父母鼓勵女孩子從事科技領(lǐng)域的工作。所以需要為女孩子專(zhuān)門(mén)設立獎學(xué)金,開(kāi)設針對女性的高科技方面的課程,如今人們普遍肯定男性富有進(jìn)取心和開(kāi)拓精神,但女性對生活卻有著(zhù)與生俱來(lái)的更全面的認識。

  她說(shuō),在硅谷事情正在發(fā)生著(zhù)變化,“Facebook、谷歌、YouTube等大企業(yè)有很多合作性很強的工作崗位考慮由女性來(lái)?yè)。由于一些女性的出色表現,企業(yè)不再有理由和借口拒絕聘用女設計師、女科學(xué)家,包括女生物學(xué)家。對美國社會(huì )而言,男女雙方在撫養子女上有著(zhù)相同的義務(wù)和責任。因此,美國科技界的未來(lái)必將有女性的一席之地!

  視頻網(wǎng)站YouTube副總裁安娜•凱蒂

  擔任YouTube環(huán)球執行總裁兼國際市場(chǎng)銷(xiāo)售負責人的是30出頭、出生于意大利的安娜•凱蒂!霸谖业纳凶钪匾慕(jīng)歷是什么?首先是斯坦福大學(xué)的教育經(jīng)歷,它讓我明白,想要獲得成功就必須全身心地投入到學(xué)習中。再有就是在谷歌高層工作期間我所學(xué)到的東西:時(shí)間是最最重要的資源,關(guān)注細節是做好一切工作的關(guān)鍵,每個(gè)人都需要不斷地學(xué)習,要相信只有付出才會(huì )有回報,做到言出必行,說(shuō)到做到!卑材日f(shuō),“其實(shí),跟男人一樣,女人也同樣承擔著(zhù)很多責任,惟恐自己沒(méi)有扮演好哪個(gè)角色。在意大利,女人即使很能干,也一樣會(huì )受到不公平的待遇,因為公司領(lǐng)導會(huì )堅信你身上承擔的如妻子、母親的責任會(huì )阻礙你全身心地投入到工作當中!蹦窃撛趺崔k呢?“用全局的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題,任何人都不能只在自己的小天地里獨自完成一項完整的工作,接下來(lái),我們要彼此尊重,嚴守時(shí)間!

  近年來(lái)脫穎而出的其他高科技女杰

  吉爾•塔特

  她是地外文明探索協(xié)會(huì )中心的主任,致力于探索外星生物,她的努力為同行點(diǎn)亮了指路明燈。塔特在“菲尼克斯尼計劃”中帶隊,該計劃是借助于澳大利亞、西弗吉尼亞和波多黎各的天文望遠鏡,對我們周?chē)蠹s750個(gè)星系進(jìn)行長(cháng)達10年的監測,以尋找地外生物。盡管并沒(méi)有發(fā)現清晰的地外信號,這項計劃仍是所有搜尋人工生成宇宙信號中目標最為廣泛的一個(gè)。作為地外文明探索的標志性人物,塔特也走進(jìn)了美國流行文化當中:在電影《越時(shí)空接觸》中朱蒂•福斯特扮演的人物形象很大程度上就是源于這位真正的研究者。

  海倫•格萊尼

  她是機器人的締造者,是發(fā)明機器人Roomba做家務(wù)的第一人,為此,她獲得了“科技回顧”20世紀最佳創(chuàng )新獎,F在,她在美國火箭噴射推進(jìn)實(shí)驗室工作,研究人工智能。

  吉娜•特拉帕尼

  她是當個(gè)最流行的高科技博客的設計師之一,她的網(wǎng)站“生活黑客”每個(gè)月的點(diǎn)擊量超過(guò)2500萬(wàn),F在,她的網(wǎng)站已經(jīng)成為熱賣(mài)品,網(wǎng)站的標題頗引人注目:“生活黑客指引人更明智、更快速、更高效地工作!

  蘇珊•蘭道

  她是Sun微系統公司的著(zhù)名工程師、國際電子安全家、《網(wǎng)絡(luò )隱私》一書(shū)的作者。她正通過(guò)博客展示她研究代數估算學(xué)的成果,以推動(dòng)高科技界女性事業(yè)的發(fā)展。

  卡塔麗娜•費科

  她是全球最受歡迎的圖片分享網(wǎng)站Flickr的創(chuàng )始人,網(wǎng)絡(luò )界的先鋒人物。雖然Flickr被雅虎以3500萬(wàn)美元收購,她仍然和自己的丈夫一起留在Flickr繼續為廣大客戶(hù)服務(wù),后來(lái)她成為Creative Commons董事會(huì )的股東,現在在一家名為Hunche的網(wǎng)絡(luò )新興公司擔任首席執行官。

  埃斯特•蒂森

  她是新科技批評家,哈佛經(jīng)濟系畢業(yè)后擔任《福布斯》雜志的評論員;她是天才投資人,曾投資Flickr等新興網(wǎng)站以及若干生命科學(xué)研究項目;她是社會(huì )慈善家,積極關(guān)注俄羅斯及中亞地區的民主進(jìn)程;她是未來(lái)趨勢分析專(zhuān)家;她還是一位太空旅行的倡導者和實(shí)踐者。

  安娜•姆萊赫

  她去年被《美國新聞與世界報道》評為美國最杰出的7位女性之一。最近,她成為美國新任總統奧巴馬過(guò)渡期的重要人物。她出資拯救了瀕臨破產(chǎn)邊緣的施樂(lè ),當她不得不裁員30%時(shí),她親自走進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間向施樂(lè )員工解釋公司的處境和裁員的重要策略。2008年被《首席執行官》雜志評為年度最佳首席執行官。

  (摘自《海外文摘》)

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【編輯:楊彥宇】
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我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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