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　　3月一向是不少企業(yè)的人員調整期，由于今年適逢金融危機影響，更觸發(fā)了不少白領(lǐng)的職業(yè)危機感。記者調查發(fā)現，其中不少正值婚育年齡的“80后”女員工，因為難以平衡工作與家庭而使焦慮情緒升級。

　　女網(wǎng)民訴苦帖近期升溫

　　方小姐(化名)在淮海路上某外企的上海辦事處已經(jīng)工作了六年，上周公司總部宣布解散辦事處。盡管憑她的資歷再找一份工作并不難，但因為孩子剛滿(mǎn)一歲瑣事繁多，又與丈夫處于感情臨近破裂的分居期，方小姐感覺(jué)處處受挫，不得不求助心理醫生緩解抑郁情緒。

　　記者發(fā)現，最近籬笆網(wǎng)、天涯論壇等人氣網(wǎng)站上，自訴因為工作壓力增加、難以顧及家庭的女性網(wǎng)民多了起來(lái)，其中不少是正處于婚育年齡的“80后”：“最近公司要人事調整，逼得大家加班到很晚，約會(huì )都沒(méi)時(shí)間”、“本來(lái)想生個(gè)牛寶寶，現在還是先保飯碗要緊”。不少心理咨詢(xún)師反映，近期來(lái)進(jìn)行婚姻情感類(lèi)咨詢(xún)的80后女性中，有不少是受到職業(yè)焦慮感影響。

　　80后耐挫力較弱易焦慮

　　為什么進(jìn)入3月后一些年輕女性白領(lǐng)感覺(jué)職業(yè)焦慮升溫？今年市人力資源和社會(huì )保障局工作會(huì )議上曾透露，3月開(kāi)始向來(lái)是企業(yè)的人員調整期，新勞動(dòng)合同法實(shí)施后簽訂的一年期合同也陸續到期。加上今年受金融危機大背景影響，一些公司經(jīng)營(yíng)壓力增加，并崗、裁員風(fēng)險上升，白領(lǐng)們的職業(yè)焦慮也隨之凸顯。知名市場(chǎng)研究公司尼爾森最新出具的一項“精神更精彩”消費者調研顯示，受訪(fǎng)問(wèn)的上海白領(lǐng)中，女性更容易受到情緒波動(dòng)的困擾而感覺(jué)疲勞焦躁。

　　其中，不少“80后”女員工因職業(yè)焦慮而推遲結婚生育，擔心自己淪為“剩女”或“大齡產(chǎn)婦”，根據智聯(lián)招聘昨天推出的“上海白領(lǐng)女性職場(chǎng)生存狀況”調查顯示，有近六成女性表示害怕影響工作而耽誤了戀愛(ài)生育；同時(shí)，“80后”的抗壓力、耐挫力普遍較弱，遇到職業(yè)危機容易促發(fā)焦躁不安的情緒，進(jìn)而影響到家庭情感和諧。

　　女白領(lǐng)高發(fā)“感情隔離癥”

　　曙光醫院精神心理門(mén)診顯示，近兩三周里，抑郁情緒的女性病人明顯增多，而且大多是一些平時(shí)工作壓力較大的職業(yè)女性。

　　智聯(lián)招聘此項調查顯示，有六成受訪(fǎng)的上海女白領(lǐng)覺(jué)得自己處于亞健康狀態(tài)，其中有71%的女性認為是由工作直接或間接造成的。還有不少女性覺(jué)得自己近期得了“心理亞健康”，比如反復檢查幾十遍確認錯別字，即便是在休息時(shí)間也忍不住查收工作郵件等，更有17%的白領(lǐng)女性認為自己產(chǎn)生了“感情隔離癥”，沒(méi)有時(shí)間和親友保持聯(lián)系，把時(shí)間都花費在工作上。職場(chǎng)顧問(wèn)提醒，白領(lǐng)女性要尋找合適的途徑緩解工作壓力，不要積郁成心理疾病。(李星言）