女人与拘性猛交XXX视频_員工試用期懷孕遭辭退惹爭議 公司稱(chēng)另有隱情——中新網(wǎng)

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    員工試用期懷孕遭辭退惹爭議 公司稱(chēng)另有隱情
2009年06月17日 08:46 來(lái)源:武漢晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  岱家山的李女士昨致電本報反映,去年7月,她應聘進(jìn)湖北諾得勝制藥公司做銷(xiāo)售,7月底發(fā)現懷孕。10月,她收到公司辭退信,稱(chēng)她“嚴重違反公司制度,不能勝任公司崗位”,她覺(jué)得公司是“欲加之罪”,目的是不想為其休產(chǎn)假。目前,她已向勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁。

  該公司負責人章經(jīng)理解釋?zhuān)o退李女士另有原因,有次領(lǐng)導檢查,發(fā)現李在工作期間并沒(méi)工作,批評教育了幾句,李竟大吵大鬧,而且當眾辱罵領(lǐng)導,造成極其惡劣的影響。

  李否認當眾辱罵領(lǐng)導一事,稱(chēng)只是“辯解了幾句”。

  華平律師事務(wù)所的邱華律師認為,我國《勞動(dòng)法》和《婦女權益保護法》均規定,任何單位不得以結婚懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或單方解除勞動(dòng)合同。因此,用人單位除非能證明其不符合錄用條件,否則,不得隨意辭退。(記者 李芳)

【編輯:張艷紅
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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