- 調查顯示：法國職場(chǎng)“重男輕女”現象依然嚴重
法國社會(huì )服務(wù)相關(guān)部門(mén)最新公布的一項調查結果顯示，超過(guò)三分之二的法國雇主更喜歡雇傭男性員工。
調查數據顯示，在法國，70%的雇主在招聘雇員時(shí)更愿意選擇男性；只有28%的雇主表示，雇傭男性或女性不存在差別。
那些有“重男輕女”思想的雇主解釋說(shuō)，希望雇傭男性是因為可以更方便地安排工作。
調查結果還顯示，在法國職場(chǎng)上，男性和女性的就業(yè)情況確實(shí)存在一定差異。男性更容易獲得長(cháng)期雇傭合同；而女性則大多只能拿到短期雇傭合同，且拿到短期雇傭合同的女性有將近一半是在“打零工”。(記者尚栩）
【編輯:陳薇伊】
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直隸巴人的原貼：
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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