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　　志強公司否認“截留”工資

　　趙剛告訴記者，根據勞動(dòng)合同法規定，“勞務(wù)派遣單位應當將勞務(wù)派遣協(xié)議內容告知被派遣勞動(dòng)者。而他們卻對杭州中萃和志強公司之間的合同一無(wú)所知�！�

　　趙剛稱(chēng)，志強公司發(fā)給員工的工資為每天55元，他希望了解杭州中萃是否按照同樣的工資標準付費給志強公司。志強公司除了向杭州中萃收取服務(wù)費之外，是否存在對員工薪資“截留”的做法？

　　昨日，“潛伏”杭州中萃的大學(xué)生又表示，在他們調查期間發(fā)現自己所拿到的薪酬可能并不是自己應該全部拿到的。就此問(wèn)題，《每日經(jīng)濟新聞》分別采訪(fǎng)了事件中涉及的志強公司和杭州中萃。志強公司總經(jīng)理陳志強否認了對薪資“截留”的質(zhì)疑。他致電《每日經(jīng)濟新聞》記者，稱(chēng)沖突的另一方——志強公司的員工在沖突中同樣受傷骨折。

　　“我們都是有依據的�！标愔緩娬f(shuō)，“我們采用的是綜合工時(shí)制，按照杭州市的最低標準960元上168小時(shí)班這樣來(lái)計算的，而960元也包括了保險的個(gè)人部分，實(shí)際上能拿到手的是837元，這都是是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)批準的，并不是學(xué)生所說(shuō)的55塊一天單純的數字。而相差的133塊錢(qián)，在離職之后可以申請拿回，也可以選擇拿養老保險手冊�！�

　　“我們已經(jīng)交了保險，相關(guān)保險材料已經(jīng)交付勞動(dòng)監察大隊�！标愔緩娡嘎�，他隨后將其中一名已發(fā)工資大學(xué)生拿來(lái)舉例，“其中一名拿到工資的同學(xué)除去所交保險等費用，一共拿到包括8元獎金在內的495元，相對應的時(shí)間是9天班共99小時(shí)�！�

　　“學(xué)生應聘隱瞞身份”

　　“我們的合作系統就是可口可樂(lè )的合作系統，不存在差異，都是按照政府的規定給錢(qián)的。實(shí)際上我們單位在德清，完全可以按照德清的標準來(lái)給，德清的標準還更低一點(diǎn)�！�

　　可口可樂(lè )中國公關(guān)事務(wù)部經(jīng)理王雷就此也向《每日經(jīng)濟新聞》透露：“經(jīng)核實(shí)，志強公司計算并發(fā)放給派遣工的工資與杭州中萃核定標準完全一致�！�

　　針對學(xué)生們的舉動(dòng)，陳志強也很無(wú)奈：“實(shí)際上在這之前，我們并不清楚學(xué)生的身份，他們是瞞騙我們的。在填簡(jiǎn)歷的時(shí)候，這些大學(xué)生將自己的個(gè)人學(xué)歷填成初、高中。按照實(shí)際情況填寫(xiě)的話(huà)是不用跟他們簽訂勞動(dòng)合同的。因為有規定在校大學(xué)生不能跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的�！� （記者  盧曦  曹晟源）來(lái)源：每日經(jīng)濟新聞