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　　有人說(shuō)年終獎就像一盒巧克力，你永遠不知道自己和別人會(huì )摸到哪一顆。又到歲末年初，年終獎再度引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論，年終獎數目的多少也直接決定著(zhù)感受到的幸福度。人們小心翼翼地“掩護”著(zhù)自己的年終獎的同時(shí)，極力打探別人的年終獎到底有幾何，其中對中國公務(wù)員年終獎的好奇更“猶如滔滔江水連綿不絕”。國內公務(wù)員的年終獎始終是“Top Secret”，公眾不得一窺其真顏，而國外公務(wù)員的年終獎卻大大方方“曬”到公眾面前。

　　外國公務(wù)員年終獎面面觀(guān)

　　美國：沒(méi)有年終獎沒(méi)有股票分紅

　　　美國對“公仆”的苛刻程度全球聞名。在公務(wù)員年終獎上，美國走的得仍是“寒磣路線(xiàn)”。美國人事管理局就公務(wù)員的薪酬和獎勵制定了一系列規則。政府部門(mén)的新員工可能會(huì )獲得某些特殊的獎金，如招聘獎金或搬遷獎金，約為基本工資的25%。普通公務(wù)員除了得到有上限的薪水外，幾乎沒(méi)有任何性質(zhì)的補貼和隱性收入，沒(méi)有績(jì)效獎金，沒(méi)有股票分紅。他們的薪水在扣除聯(lián)邦稅、州稅、保險等之后，一般只剩下2/3—1/2了。