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    獎學(xué)金雙亮點(diǎn)引人注目 頂新"反哺社會(huì )"透真情實(shí)感
2010年01月27日 11:10 來(lái)源:人民網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  席卷全球的金融危機讓不少行業(yè)都受到了很大沖擊,然而“!敝杏小皺C”,金融危機也讓以海外留學(xué)為代表的繼續教育呈現一派生機勃勃的景象,越來(lái)越多的大學(xué)生期待通過(guò)海外留學(xué)來(lái)增加將來(lái)就業(yè)的機會(huì )。面對中國學(xué)生日益高漲的海外留學(xué)熱情,作為始終關(guān)注中國高端人才培養的頂新國際集團以及旗下康師傅控股有限公司,偕同早稻田大學(xué),宣布共同投入日幣25.5億,超過(guò)人民幣1.8億,以高額獎學(xué)金、大規模(5年,425個(gè)名額)資助中國優(yōu)秀學(xué)生去世界名校深造。

  在獎學(xué)金的說(shuō)明中,有兩個(gè)非常引人注目的亮點(diǎn)。其一便是對于獎學(xué)金人選的遴選條件的獨具一格;其二則為頂新國際集團對于獎學(xué)金學(xué)生學(xué)成后歸國的就業(yè)優(yōu)惠條款以及系統的人才培養計劃。

  近些年來(lái),頂新國際集團越發(fā)關(guān)注到中國社會(huì )“創(chuàng )新型人才”的匱乏,而“創(chuàng )新型人才”將是國家和企業(yè)發(fā)展的核心人才,因此加速培養創(chuàng )新型人才也是頂新此次獎學(xué)金項目的一大亮點(diǎn)。除了一般形式的錄取之外,此次獎學(xué)金還特別以創(chuàng )新類(lèi)提案競賽的形式吸納優(yōu)秀大學(xué)生,只要年齡不滿(mǎn)30周歲并符合報名條件者都有機會(huì )參加,獲獎團隊除了可以得到豐厚的獎金,也可贏(yíng)得獲得此項獎學(xué)金的機會(huì ),體現了資助方鼓勵創(chuàng )新進(jìn)取、注重培養多元化人才的高瞻遠矚。在早稻田獎學(xué)金5年計劃內,將有不少渴望繼續深造的創(chuàng )新型人才成為受益者,此獎學(xué)金可謂為社會(huì )創(chuàng )新型人才開(kāi)了“綠燈”,通過(guò)“不拘一格拔擢人才”實(shí)現了獎學(xué)金社會(huì )效益的最大化。

  作為一家植根中國20年的企業(yè),頂新國際集團一直企望親自實(shí)踐對中國社會(huì )的回饋。此次以中國高端人才培養為主要目的的獎學(xué)金項目便是對這一期望的最好注腳。該獎學(xué)金鼓勵得到獎學(xué)金并順利畢業(yè)的留學(xué)生能夠早日學(xué)成歸國,學(xué)以致用,成為中國社會(huì )建設的棟梁之才。據頂新國際集團介紹,學(xué)成歸來(lái)的畢業(yè)生將優(yōu)先考慮被集團旗下的企業(yè)聘用。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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