為了解決海歸人才人生地疏、水土不服的問(wèn)題，無(wú)錫惠山區挑選精兵強將，為“530”企業(yè)創(chuàng )業(yè)配好全程“高參”。按照政策熟、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求，該區從12個(gè)政府職能部門(mén)中抽調骨干人才組建了“530”企業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)團，從創(chuàng )業(yè)之初的工商登記、稅務(wù)注冊，到創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的人才招聘、產(chǎn)業(yè)融資、子女上學(xué)等一攬子事項，各部門(mén)的創(chuàng )業(yè)服務(wù)團成員都各盡所能，24小時(shí)接受咨詢(xún)與求助。從懂經(jīng)營(yíng)、善管理的退居二線(xiàn)領(lǐng)導干部中擇優(yōu)選聘的6名專(zhuān)職創(chuàng )業(yè)顧問(wèn)，則充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在政策利用、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面，幫助“530”人才實(shí)現從“科學(xué)家”到“企業(yè)家”的“角色”變換。目前，該區已“落地”的88家“530”企業(yè)進(jìn)展順利，其中有70家已開(kāi)工運行。

　　針對高科技企業(yè)創(chuàng )業(yè)成功率低這一現象，惠山區又適時(shí)推出“創(chuàng )業(yè)導師行動(dòng)”計劃，聘請熟悉企業(yè)管理和市場(chǎng)運作，有一定事業(yè)成就與創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)家，為海歸人才創(chuàng )業(yè)提供導師式服務(wù)。該區專(zhuān)門(mén)建立了一支由江蘇天奇物流、江蘇太湖鍋爐等12家著(zhù)名民營(yíng)企業(yè)“掌門(mén)人”組成的創(chuàng )業(yè)導師隊伍，通過(guò)“一對一”和“一對多”的結對方式，為“530”企業(yè)提供創(chuàng )業(yè)輔導。通過(guò)創(chuàng )業(yè)導師的資源和能力，有效帶動(dòng)了全區民營(yíng)資本與“530”企業(yè)的合作，使雙方形成了優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展、合作共贏(yíng)的新局面。

　　目前，該區有12家“530”企業(yè)與本地民營(yíng)企業(yè)實(shí)現了成功“嫁接”。其中，去年已有1家企業(yè)實(shí)現了產(chǎn)業(yè)化，年銷(xiāo)售達1000多萬(wàn)元。今年預計又將有2家企業(yè)率先完成產(chǎn)業(yè)化，9家企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)化前期，全年預計產(chǎn)值可超過(guò)5000萬(wàn)元。(蘇衛東)