為進(jìn)一步發(fā)揮人才在轉型升級中的引領(lǐng)作用，寧波鎮海區近日出臺了《關(guān)于科技創(chuàng )新和人才開(kāi)發(fā)若干政策意見(jiàn)的實(shí)施細則》，對原有各項人才政策進(jìn)行整合、修訂和完善，加大了人才引進(jìn)培養工作的力度。其中，海外人才到鎮�？疾烀嬖嚨�，給予每人不超過(guò)1.5萬(wàn)元的往返機票補助，這一做法在全市還是首次。

　　鎮海出臺的新政策進(jìn)一步加大了對海外人才的引進(jìn)力度。鼓勵領(lǐng)軍型海外人才到鎮海創(chuàng )業(yè)，在提供50萬(wàn)元—500萬(wàn)元不等的創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金補助的基礎上，還在辦公生產(chǎn)用房、生活租房、擔保、貸款等方面給予不同程度的政策傾斜和資金補助。積極開(kāi)展海外引智引才工作，首次設立海外引智引才聯(lián)絡(luò )站，并為每個(gè)聯(lián)絡(luò )站每年安排20萬(wàn)元工作經(jīng)費，專(zhuān)門(mén)用于人才引進(jìn)。企事業(yè)單位每實(shí)施一項國外智力引進(jìn)項目，給予1萬(wàn)元的補助。海外人才到鎮�？疾烀嬖嚨�，可以給予每人不超過(guò)1.5萬(wàn)元的往返機票補助。

　　該政策加大了對科技創(chuàng )新人才的引進(jìn)力度。鼓勵設立院士和博士后工作站。對設立省、市級院士工作站的企業(yè)或機構給予10萬(wàn)元以?xún)鹊难a助。對設立博士后工作站的企業(yè)或區域性機構，首次招收博士后進(jìn)站研究的，給予20萬(wàn)元的一次性補助。對每名博士后研究人員，在進(jìn)站研究期內給予5萬(wàn)元的博士后研究項目補貼。

　　該政策還加大了人才培養力度。對入選省、市、區人才培養工程的高層次人才，實(shí)行區政府特殊津貼，包括每人每年5萬(wàn)元以?xún)鹊纳�活津貼和10萬(wàn)元以?xún)鹊目蒲薪蛸N。鼓勵各類(lèi)培訓基地和培訓機構落戶(hù)鎮海，對運行正常的，給予20萬(wàn)元以?xún)鹊难a助。鼓勵企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加國際項目管理人員認證等相關(guān)培訓及考試，最高給予每人6000元的資助。

　　同時(shí)，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持力度也進(jìn)一步加大。除了繼續對創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供辦公場(chǎng)地租金補助、創(chuàng )業(yè)資金資助、貸款全額貼息等政策外，鎮海還在全市首創(chuàng )了創(chuàng )業(yè)平臺扶持政策，對能為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供場(chǎng)所和幫扶措施的園區和企業(yè)，給予50萬(wàn)元以?xún)鹊难a助。

　　另外，鎮海區繼續實(shí)行易地安家補助、租房補貼、人才公寓為一體的人才安居工程，并對享受標準、享受對象進(jìn)行了調整和完善。如創(chuàng )新型領(lǐng)軍和拔尖人才可享受50萬(wàn)元—150萬(wàn)元的易地安家補助；領(lǐng)軍型海外人才可以享受3年內每月1500元的租房補貼；大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊主要成員可以享受2年內每月800元的租房補貼。(沈朝暉 余波)