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　　歷時(shí)半年選拔、評審、公示，武漢光谷人才特區圈定首批高端人才，14個(gè)人才項目共享3600萬(wàn)元資助，其中4個(gè)項目獲得500萬(wàn)元最高資助。昨日，武漢東湖高新區召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )通報該消息。

　　14位團隊領(lǐng)軍人物，半數以上具有國外求學(xué)經(jīng)驗，9人具博士學(xué)位，11人有在國外企業(yè)擔任高級技術(shù)或管理人員的經(jīng)驗，4人創(chuàng )辦過(guò)公司，6人擁有包括美國專(zhuān)利在內的專(zhuān)利，其中不乏享受?chē)鴦?wù)院津貼的專(zhuān)家、中科院“百人計劃”人才、國外知名學(xué)府終身教授、公安部課題組負責人、國家科技進(jìn)步一等獎獲得者。

　　首批獲資助領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才及團隊，4個(gè)項目各獲500萬(wàn)元資助、3個(gè)項目各獲300萬(wàn)元資助，7個(gè)項目各獲100萬(wàn)元資助。

　　今年2月，武漢市委、市政府正式在東湖高新區啟動(dòng)“人才特區”建設。系列政策出臺后，共收到118個(gè)海內外申報材料。

　　據介紹，3年內，“人才特區”將主要引進(jìn)光電子信息、生物、新能源、環(huán)保、消費電子5大產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才，武漢市、區兩級財政每年投入不少于1.5億元，為引進(jìn)人才提供創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項經(jīng)費；鼓勵風(fēng)險投資公司參與投資，政府適時(shí)補償風(fēng)險投資公司；對引進(jìn)的海內外領(lǐng)軍人才，可給予“三個(gè)五”(500萬(wàn)元扶持資金、500萬(wàn)元風(fēng)險投資資金、年利息額50%的銀行貸款貼息)資金支持；為高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)設立辦公用房補貼、購房安家補助、生活津貼等10種專(zhuān)項資金。

　　葉毅：最年輕，最“風(fēng)光”

　　31歲！葉毅是14位首批獲得資助人才中最年輕的一位。越洋電話(huà)中，他的聲音年輕、俏皮，似乎還帶著(zhù)一星一點(diǎn)的家鄉漢腔，“我期待，這陣風(fēng)吹回家鄉，會(huì )為光谷帶來(lái)更多‘風(fēng)光’�！�

　　葉毅學(xué)的是數理統計，獲得博士學(xué)位后，進(jìn)入北佛羅里達大學(xué)數理統計系，擔任終身助理教授。他曾與NASA(美國航天局)合作，承擔大氣數據相關(guān)分析。

　　在風(fēng)力及太陽(yáng)能發(fā)電位居北美第一、全球第二的某知名能源公司，對他的這段經(jīng)歷非常感興趣；2006年，通過(guò)獵頭公司找到他。他撤出學(xué)界加入該公司，現任該公司風(fēng)能分析部經(jīng)理。

　　3月，在武漢的父親，在長(cháng)江日報上看到光谷3551人才特區的政策，將這一信息告訴在美國的葉毅。抽空兩次回國考察光谷創(chuàng )業(yè)環(huán)境后，他最終決定和兩位同事回國創(chuàng )業(yè)。

　　經(jīng)慎重考慮，他決定放棄在美20萬(wàn)美元的年薪回國。

　　葉毅給未來(lái)落戶(hù)光谷的公司取名為“風(fēng)脈”。

　　據《自然》雜志統計，世界風(fēng)電場(chǎng)平均容量系數為30%，中國風(fēng)電場(chǎng)僅為23%�！叭绻�能利用我們的技術(shù)，幫助風(fēng)電企業(yè)新建的兩成風(fēng)電場(chǎng)提高至少7%的容量系數，每年就能帶來(lái)2.34億元的直接效益”。

　　4個(gè)500萬(wàn)各有千秋

　　4個(gè)各獲500萬(wàn)資助的團隊分別涉及生物醫藥、半導體照明及激光。

　　肖國華團隊

　　擁有兩項美國專(zhuān)利

　　肖國華1998年獲美國中佛羅里達大學(xué)電子工程及電子光學(xué)博士學(xué)位，他將在美國硅谷開(kāi)發(fā)的“巡航”系統帶回武漢。這是一種可定位可控制的膠囊內鏡，運用光電子技術(shù)后，醫生通過(guò)分析圖像就可了解病人消化道狀況。目前該樣品已試制成功，即將進(jìn)入臨床階段并將申請兩項美國專(zhuān)利。

　　徐進(jìn)林團隊

　　出差閑聊挖到的人才

　　華工科技副總裁閔大勇是徐進(jìn)林未來(lái)的“東家”。據他介紹，華工激光，一直缺少紫外激光器領(lǐng)域的專(zhuān)家，紫外激光波長(cháng)很短，最適合切割精密儀器，市場(chǎng)很廣，但國內該技術(shù)一直處于空白。2007年，他去俄羅斯考察時(shí)，人家向他推薦了徐進(jìn)林，從此他就瞅上這個(gè)尖端人才。最終對接成功。

　　陳丹華團隊

　　關(guān)注女性性福

　　陳丹華是武漢人，1988年讀完武漢大學(xué)化學(xué)博士后去了美國。今年4月，他決定回國創(chuàng )業(yè)。未來(lái)他將從事降膽固醇藥物和女性性福藥物兩類(lèi)仿制藥的研究開(kāi)發(fā)，目前他已掌握兩種治療女性性冷淡藥物的配方將申請專(zhuān)利。

　　云峰團隊

　　將納米引入新光源

　　云峰曾在日本東京工業(yè)大學(xué)掌握了國際最先進(jìn)的納米制造技術(shù)，并運用到大規模LED制造上。他歸國后將與迪源光電對接。

　　張發(fā)明：8個(gè)月重新認識光谷

　　“光谷內還有個(gè)生物谷，8個(gè)月前我還對此一無(wú)所知，現在我已決定入駐�！弊蛉�，獲助100萬(wàn)元的張發(fā)明接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示。

　　從一個(gè)局外人到“谷”內人，他跨越僅8個(gè)月。

　　今年2月，武漢大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授伍新木教授，將一則信息轉告給國外的張發(fā)明夫妻倆——武漢光谷“人才特區”在海內外重金招募人才。

　　“光谷發(fā)展生物醫藥產(chǎn)業(yè)？”張發(fā)明很驚訝。

　　3月，在上海張江、北京中關(guān)村、武漢光谷等地考察后他發(fā)現，光谷生物醫藥產(chǎn)業(yè)聚集度高，研發(fā)生產(chǎn)基地集中、物流條件好；武大、華中科大等本地高校及科研機構還聯(lián)合建立了醫藥研究院�！暗锰飒毢�！樣樣俱全！”

　　5月，他遞材料自薦。

　　7月，不等評審結果出爐，他迫不及待在光谷留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園租下辦公區，招兵買(mǎi)馬干起來(lái)。

　　魏世禎：愛(ài)美食的臺灣專(zhuān)家

　　魏世禎是首批獲資助14人中，唯一一名臺灣本土“出產(chǎn)”的人才，在臺灣念書(shū)、創(chuàng )業(yè)，成為臺灣地區LED領(lǐng)域核心的外延技術(shù)專(zhuān)家。

　　2008年，曾任武漢華燦光電總裁的陳長(cháng)清，經(jīng)朋友介紹結識魏世禎。當時(shí)華燦從國外引進(jìn)了昂貴設備，正在開(kāi)發(fā)大功率藍光及超高亮度綠光外延芯片。國內該項技術(shù)剛剛起步，自主研發(fā)難度超乎想像，而臺灣地區發(fā)展LED產(chǎn)業(yè)已有20多年歷史，魏世禎被聘為華燦的技術(shù)顧問(wèn)，扮演了“救火隊長(cháng)”角色，常在武漢和臺灣兩地飛來(lái)飛去，為企業(yè)解決技術(shù)難題。

　　5月，他正式受聘出任華燦光電副總裁，僅3個(gè)月，華燦外延片的各項技術(shù)參數就大幅提升，月產(chǎn)量也較之前翻了一番。

　　目前，他住進(jìn)“華燦”為他安排的光谷萬(wàn)科城市花園，有空就向同事打聽(tīng)武漢美食地圖。(李佳 程琳 曾麗君）