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　　近日，人民日報海外版啟動(dòng)了大型“海歸情況調查活動(dòng)”，兩周內已得到為數可觀(guān)的各種反饋，問(wèn)卷回收近100份。

　　年齡差異影響歸國選擇

　　從回收的問(wèn)卷來(lái)看，大多數老海歸回國是因為受到“愛(ài)國情懷”的感召。除了“愛(ài)國情懷”，改革開(kāi)放前期出國留學(xué)的老海歸還因為“公派出國有履約責任”。與老海歸形成對比的是，年輕的海歸多半回國是因為“國內事業(yè)的發(fā)展潛力較大”。在對待滯留在國外的海外人才，老海歸認為優(yōu)秀的人才“應該回到國內”；年輕海歸則認為應該“尊重其個(gè)人意愿”。

　　老海歸在回國后幾乎都選擇直接就業(yè)，比如到政府部門(mén)或到大學(xué)研究所等；年輕海歸主要選擇自主創(chuàng )業(yè)。

　　性別背后的關(guān)注對象

　　不同性別的海歸對相同問(wèn)題的看法不盡相同。許多女海歸的回國原因是“想跟國內的親人和朋友生活在一起”。她們在回國時(shí)較少考慮文化差異，對事業(yè)的考量相對而言也少一些。她們更重視對子女前途的考量。

　　例如，一位1984年開(kāi)始留學(xué)的女海歸在被問(wèn)到“優(yōu)秀人才滯留國外最主要的原因是什么”時(shí)，她首先答道：“國外環(huán)境利于子女更好地發(fā)展�！贝送狻坝H人都已習慣國外的生活”、“國外的生活環(huán)境更好”也是許多女海歸的回答。男海歸在回答同樣的問(wèn)題時(shí)，側重點(diǎn)在收入、工作環(huán)境等上。

　　學(xué)科不同答案各異

　　答題者所在的學(xué)科領(lǐng)域不盡相同，他們的學(xué)科背景對相關(guān)問(wèn)題的看法產(chǎn)生了不可忽視的影響。

　　北京一位75歲的海歸，留學(xué)時(shí)的學(xué)科領(lǐng)域是理工類(lèi)，在回答“如果您的子女出國深造，您最希望他/她學(xué)習哪方面的知識”，她的回答是“理工類(lèi)”。對于這道題，海歸們一般傾向于“父業(yè)子承”的選項。這其中也有例外，北京一位經(jīng)濟類(lèi)海歸就希望自己的兒女將來(lái)學(xué)習藝術(shù)。對于“從1949年到現在，您認為海歸在哪個(gè)領(lǐng)域貢獻最大”時(shí)這道題，學(xué)科背景也成為填答的影響要素，部分海歸傾向于選擇自己正在從事的領(lǐng)域。

　　此次調查活動(dòng)共設計了12項問(wèn)題，主要從海歸的出國方式、工作狀態(tài)、回國原因、貢獻領(lǐng)域、知識結構等方面回顧新中國60年的海歸發(fā)展史。問(wèn)卷的填寫(xiě)對象為新中國成立至今的歸國留學(xué)人員，重點(diǎn)測量海歸自身對海歸群體的認知情況。通過(guò)對大量具有年齡跨度的海歸群體進(jìn)行調查，本報將剖析在新中國成立的60年間，海歸的觀(guān)念、形象、工作環(huán)境等發(fā)生了怎樣的變化。

　　讀者怎樣回答我們的問(wèn)題？

　　例1：

　　來(lái)自清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院的一位78歲的老海歸，于1948年出國留學(xué)，3年之后她回到國內，至今已48年了。她回國的最主要原因是“愛(ài)國情懷”感召�；貒�后，她在大學(xué)研究所工作，將畢生獻給祖國。對于那些滯留外國的優(yōu)秀人才，老海歸認為他們應該回國。她同時(shí)還認為海歸在50年后不再被當作特殊群體。理由是：屆時(shí)留學(xué)人員的回歸率將趨于合理，那時(shí)中國的國際化程度會(huì )比較高，海歸無(wú)須被當成特殊群體加以吸引。

　　例2：

　　來(lái)自大連某大酒店的一位27歲的年輕海歸，她于2002年自費出國留學(xué)，由于“國內事業(yè)的發(fā)展潛力較大”，加上“想跟國內的親人和朋友生活在一起”，她于2008年回到國內。對于滯留外國的優(yōu)秀人才，她認為“應充分尊重其個(gè)人意愿”。她認為人才滯留國外的原因是：“國外的工作環(huán)境相對好一些，”而且比較“有利于子女更好地發(fā)展�！彼�認為在中國未來(lái)的改革浪潮中，海歸將在“推動(dòng)政治改革、文藝改革、醫療教育改革”等方面發(fā)揮重大作用。(羅傳達)