中新網(wǎng)10月25日電 據西班牙《歐華報》報道,中西關(guān)系發(fā)展良好,互動(dòng)頻繁,特別是08年中西學(xué)歷互相認可之后,留學(xué)生的數量一直在增長(cháng)。此外,現在西班牙擁有14萬(wàn)華人移民,其中父母辦子女赴西留學(xué)的情況很常見(jiàn),這也必然會(huì )增加留學(xué)生群體的數量。然而,在擁有了西班牙留學(xué)經(jīng)歷之后,他們將朝著(zhù)哪一個(gè)方向發(fā)展仍然是個(gè)未知數。
回國開(kāi)展西語(yǔ)培訓
留學(xué)生小張花了近三年時(shí)間完成了學(xué)業(yè),成功取得了西班牙語(yǔ)教育的碩士學(xué)位,09年5月回到中國國內開(kāi)了一家西語(yǔ)培訓班。目前小張的西語(yǔ)培訓班生意還不錯,生源比較穩定,可以說(shuō)留學(xué)之后她用了半年時(shí)間建立了自己的事業(yè)基點(diǎn)。
其實(shí),當初小張到西班牙的時(shí)候,并沒(méi)有做好回國創(chuàng )業(yè)的準備,畢業(yè)之后她發(fā)現她的同學(xué)有開(kāi)駕校的,也有開(kāi)百元店的,總之紛紛開(kāi)始了自己的事業(yè)。小張心中有點(diǎn)小落差,感覺(jué)留在西班牙已經(jīng)比她的同學(xué)們慢了許多,倒不如回到中國尋找機會(huì ),還能在父母身邊盡孝道,況且國內的生活條件相對西班牙來(lái)說(shuō)更優(yōu)越和穩定一些。結果證明小張的選擇是明智的,不但完成了留學(xué)的目標,而且能夠學(xué)以致用,此外還找到了一個(gè)事業(yè)的起點(diǎn)。從這個(gè)起點(diǎn)開(kāi)始,整個(gè)西班牙留學(xué)的經(jīng)歷、對西國社會(huì )的認知和了解,均成為她開(kāi)展西語(yǔ)培訓事業(yè)的一種有益補充。
入贅為婿的留學(xué)生
留學(xué)生小李長(cháng)得一表人才,在國內的時(shí)候就很討女孩子喜歡。08年初小李來(lái)到西班牙在語(yǔ)言班學(xué)習的時(shí)候,為了貼補生活開(kāi)支,應聘一家餐館的跑堂,因為手腳勤快、頭腦靈活,獲得老板賞識,同時(shí)深得老板女兒陳小姐的青睞。一來(lái)二去,一對年輕男女雙雙墜入愛(ài)河,一年之后,小李與陳小姐步入婚姻禮堂,并且很快生下一子。在陳小姐父母的資助下,小夫妻去了西班牙北部開(kāi)起一家服裝店。
雖然小李的學(xué)業(yè)因此而荒廢,也違背了最初留學(xué)的目的,但卻同時(shí)獲得了嬌妻、兒子和店鋪,還真是塞翁失馬焉知非福了。其實(shí),像小李這種入贅為婿的情況并不多見(jiàn),相比之下倒是嫁作人妻的女留學(xué)生更多一些。男婚女嫁,緣分天注定,其中的對與錯已顯得微不足道了。
首飾批發(fā)店里的留學(xué)生
留學(xué)生小董經(jīng)過(guò)三年的努力,在09年7月完成了經(jīng)濟學(xué)碩士課程的學(xué)習,卻發(fā)現暫時(shí)找不到適合自己的位置。
小董感覺(jué)時(shí)間差很明顯;氐絿鴥染偷扔诒韧g人晚了兩年的創(chuàng )業(yè)期,缺乏有效的核心競爭力,達不到想象中的工資高度,還不如選擇在西班牙就業(yè)?墒且谖靼嘌谰蜆I(yè),第一道門(mén)檻就是更換居留的問(wèn)題,因為一些西班牙本土公司除非特別急需的人才,為了減少麻煩,都只肯接收持有工作居留的外國人。這還是個(gè)時(shí)間差的問(wèn)題,小董必須先花時(shí)間換居留,才能謀求在西班牙就業(yè)和更好的發(fā)展。恰在此時(shí)小董的一個(gè)開(kāi)首飾批發(fā)店的好朋友向她伸出了橄欖枝,于是小董離開(kāi)了學(xué)習和生活了三年的巴塞羅那,去了她朋友所在小城的那家首飾店打工。
小董的工資不高,可是老板包吃住,還可以上全保把學(xué)生身份換成工作居留,也不失為一件好事。雖然小董在首飾店里的工作稍顯無(wú)聊了些,但是等到換出居留以后,她的擇業(yè)空間就開(kāi)闊得多了。
其實(shí),很多留學(xué)生都面臨與小董同樣的難題。他們有了文憑和一定的工作經(jīng)歷,就是因為學(xué)生身份而無(wú)法進(jìn)入西班牙的人才市場(chǎng)。與歐洲其他國家相比,西班牙現行的移民政策還是具備一定優(yōu)勢的,起碼扎根居留可以成為留學(xué)生邁入西班牙職場(chǎng)的踏腳石;蛟S單憑這一點(diǎn)也會(huì )吸引一些中國學(xué)生來(lái)西班牙留學(xué),至少畢業(yè)之后多了一種留在歐洲的選擇。
公派留學(xué)生旅西鍍金
除了上面三種情況,還有一些國家機構和大型企業(yè)公派赴西進(jìn)行深造的留學(xué)生,他們屬于目的性和針對性都很強的少數群體。
他們與自費留學(xué)、為求家庭團聚的留學(xué)生有著(zhù)明顯的區別。一般來(lái)說(shuō)這種鍍金的形式要求很?chē)栏,留學(xué)生本身都是某種行業(yè)的尖子和精英,綜合素質(zhì)很強,留學(xué)西班牙的使命感和想要攫取的目標十分明確,留學(xué)的周期也經(jīng)過(guò)精確的規劃,收獲完全可以預期。
與華人商圈的隔膜
以上這幾種留學(xué)之后的狀態(tài)具有一定的代表性,當然也不乏一些直接進(jìn)入西班牙大中型企業(yè)的中國留學(xué)生,相對而言在數量和比例上可能還不是很高。同時(shí),旅西華人經(jīng)濟發(fā)展雖然比較迅速,但是在人力資源的配置上基本還是家族內部人員消化,沒(méi)有把注意力投放在收編留學(xué)生隊伍上。
其實(shí),旅西華人經(jīng)濟的發(fā)展,各方面的力量都需要,留學(xué)生這個(gè)隊伍不好帶,但是也不等于毫無(wú)利用的價(jià)值。希望在未來(lái)的幾年中,廣大華商能夠開(kāi)動(dòng)腦筋,降服這支正在成長(cháng)中的新銳力量,揚長(cháng)避短,使之成為華人企業(yè)的有效資源,為整個(gè)西班牙的華人經(jīng)濟發(fā)展找到更多突破口,同時(shí)也幫助旅西學(xué)子們把知識轉化成企業(yè)利潤以及個(gè)人財富。(湛盧)
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