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　　學(xué)校就業(yè)中心秋季招聘會(huì )的通知下來(lái)之后，美國休斯敦大學(xué)美國文學(xué)專(zhuān)業(yè)的小李就開(kāi)始準備簡(jiǎn)歷。參加了學(xué)校的招聘會(huì )后，他發(fā)現情況很不樂(lè )觀(guān)�！昂芏喙�司一看我是留學(xué)生，就搖頭了�！毙±钫f(shuō)。

　　據了解，在金融危機的沖擊下，國外很多公司招聘應屆生人數減少，很多企業(yè)的校園招聘則根本不考慮外國留學(xué)生。

　　就業(yè)壓力增加

　　“今年公布在學(xué)校網(wǎng)站上的招聘廣告比去年少�！毙±钫f(shuō)，“往年，學(xué)校網(wǎng)站或者中國學(xué)聯(lián)提供的論壇上，招生信息都很多。對于留學(xué)生來(lái)講，經(jīng)歷3次左右的簡(jiǎn)歷投遞，一般就會(huì )有面試機會(huì )�！�

　　但是，今年美國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)遇寒冬，美國大學(xué)和雇主協(xié)會(huì )今年4月對850所大學(xué)的3.5萬(wàn)名畢業(yè)生做的一個(gè)抽樣調查顯示，申請工作的應屆畢業(yè)生中僅19.7%的學(xué)生找到了工作，而在2007年這一比例達51%。

　　“由于在國內大學(xué)期間我參加了較多的學(xué)生活動(dòng)，簡(jiǎn)歷還算豐富，我接到了一個(gè)面試通知。但是對方表示他們不打算正式錄用我為員工，而是加入他們的1年帶薪實(shí)習項目！”小李說(shuō)。

　　上海市教育國際交流協(xié)會(huì )的相關(guān)專(zhuān)家指出，一些企業(yè)通過(guò)啟動(dòng)長(cháng)期實(shí)習項目來(lái)取代正式錄用員工，也是為了降低成本。這種就業(yè)相對不穩定，所以不受海外學(xué)子青睞。

　　經(jīng)濟壓力增大

　　就業(yè)機會(huì )大大減少的同時(shí)，薪酬也大幅降低，留學(xué)生的經(jīng)濟壓力隨之增大。

　　今年年初，在國內過(guò)完春節，李琳(化名)就飛回德國找工作。雖然她有過(guò)在新西蘭政府部門(mén)實(shí)習1年的經(jīng)驗，但是，歷時(shí)7個(gè)月才算告一段落的找工作歷程，卻沒(méi)有想象中的順利�！拔揖妥x的德國明斯特大學(xué)，工商管理專(zhuān)業(yè)在德國算是名列前茅了，但是，作為一位海外留學(xué)生，在今年想找到一份合適的工作，太難了�！崩盍崭锌�地說(shuō)。

　　今年9月，她被德國知名化學(xué)公司巴斯夫錄用�！安贿^(guò)入職之前要實(shí)習3個(gè)月，看表現之后再決定是否正式錄用，總之，還是不確定。目前我最擔心的是，薪金太低了，正式入職后壓力還是會(huì )很大�！彼�說(shuō)。

　　“為了省錢(qián)，我每天坐火車(chē)從學(xué)校趕去公司。實(shí)習工資交完學(xué)生保險和健康保險，剩下的部分用于房租、交通費之后就所剩無(wú)幾了�！睂�(shí)習了兩個(gè)星期的李琳，最終準備重新考慮未來(lái)的就業(yè)規劃。

　　李琳表示，照目前情況看，實(shí)習期后即使留在巴斯夫公司，經(jīng)濟的壓力也會(huì )很大。

　　回國尋找機會(huì )

　　李琳目前正與家人商量，向公司申請調到巴斯夫公司的中國分公司工作。

　　在駐留海外困難重重的情況下，海外學(xué)子紛紛把目光投向國內。

　　今年，法國斯特拉斯堡中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì )主席吳娜以及其他50多名留法學(xué)子，得知在法蘭克福有中國企業(yè)的招聘會(huì )后，共同包了一輛大巴車(chē)，坐了4個(gè)多小時(shí)專(zhuān)程趕去法蘭克福參加招聘。

　　“許多同學(xué)在當地難以找到工作，只能在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷或者利用回國探親的時(shí)間在國內找。聽(tīng)說(shuō)國內企業(yè)到德國來(lái)招聘，誰(shuí)都不想錯過(guò)這個(gè)機會(huì )。再說(shuō)，國內現在發(fā)展快、機會(huì )多，很多人都想畢業(yè)后回國工作�！眳悄日f(shuō)。

　　啟德教育集團李超向筆者介紹，今年就有很多留學(xué)生去其單位應聘留學(xué)咨詢(xún)師的職位。

　　一位從加拿大回國參加武漢2009“華僑華人創(chuàng )業(yè)發(fā)展洽談會(huì )”的學(xué)人代表告訴筆者，留學(xué)生們應該積極地共享信息，包括國內企業(yè)出國招聘人才的消息、國內各地新出臺的各項舉措、各類(lèi)國內交流會(huì )等。他進(jìn)一步提醒，通過(guò)留學(xué)生團體、各種留學(xué)生聯(lián)誼會(huì )、學(xué)聯(lián)論壇，留學(xué)生們可以共享上述信息，以便抓住機會(huì )。

　　廣州留學(xué)生交流會(huì )的相關(guān)負責人也表示，對于那些目前或將來(lái)有意愿回國發(fā)展的海外學(xué)子而言，要度過(guò)“就業(yè)”寒冬，則需要及早準備，多方了解信息和國內引才新政策及動(dòng)態(tài)，既可以利用假期申請回國實(shí)習充電，也可以多與國內各地有關(guān)單位交流，為回國就業(yè)發(fā)展做好準備。

　　“回家總是快樂(lè )的”(新聞鏈接)

　　今年是中國海外學(xué)子遼寧(大連)創(chuàng )業(yè)周(簡(jiǎn)稱(chēng)海創(chuàng )周)10周年，筆者有幸作為海外留學(xué)人員代表參加了在大連世界博覽廣場(chǎng)舉行的第十屆海創(chuàng )周活動(dòng)。本屆海創(chuàng )周可謂是規模、層次空前。緊張而充實(shí)的4天的會(huì )議日程，令包括我在內的800多名海外學(xué)子感觸頗多。因此，特意把參會(huì )的一些感觸記錄了下來(lái)。

　　來(lái)自美國、日本、韓國、澳大利亞、英國、德國、加拿大、瑞典等國的海外學(xué)子參加了本次活動(dòng)，其中高層次人才不少。從我們海外學(xué)子的角度毫不夸張地說(shuō)，海創(chuàng )周已經(jīng)在廣大海外學(xué)子心目中打造成為了一個(gè)響當當的創(chuàng )新品牌，成為了吸引海外人才回國創(chuàng )業(yè)的一塊“強磁場(chǎng)”。

　　正如本屆海創(chuàng )周的宣傳口號所說(shuō)，“無(wú)論你飛多高多遠，回家總是快樂(lè )的�！弊杂山涣鲿r(shí)間里，筆者和來(lái)自美國、加拿大、英國等國的海外學(xué)人、專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行了交流，真切體會(huì )到大家對國家出臺的一系列好政策感到鼓舞和振奮，大家紛紛表示，要通過(guò)技術(shù)合作、項目對接等多種形式盡快回國發(fā)展，服務(wù)國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )建設。作為一名年輕的海外學(xué)子，今后自己更要抓緊時(shí)間，刻苦鉆研，努力學(xué)好先進(jìn)科技和管理本領(lǐng)，向無(wú)數杰出的海外學(xué)人和前輩們學(xué)習，爭取早日學(xué)成回國，投身社會(huì )主義建設事業(yè)，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)用自己的知識和才智報效祖國。(徐阿晴 張雷生)