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　　美國《新聞周刊》11月14日文章，原題：偷取科學(xué)家

    近15年來(lái)，中國一直在努力實(shí)施“人才流入”計劃———從美國吸引頂尖科學(xué)技術(shù)人才回國，并已取得成效。創(chuàng )建于2003年的北京生命科學(xué)研究所，即是其中一項重要成就。不再聽(tīng)任美國籌款壓力的擺布，也擺脫了中國國有研究機構的陳詞濫調，這里的研究人員表示，在中國政府資助下，他們的實(shí)驗室環(huán)境甚至超過(guò)了他們對美國的預期。這是切實(shí)體會(huì )，因為20多名成員都曾留學(xué)美國。

　　30年前，當鄧小平開(kāi)啟經(jīng)濟改革時(shí)，他就洞悉了人才引入不可避免。多年來(lái)，中國遭遇了嚴重的人才流失。截至2008年下半年，在1979年后出國留學(xué)的約140萬(wàn)人中只有39萬(wàn)回國。但如今，鄧的繼任者們正竭盡全力吸引最優(yōu)秀人才回國�！昂�歸將成為一種創(chuàng )新催化劑”，歐美同學(xué)會(huì )的亨利•王輝耀說(shuō)。

　　實(shí)際上，北京將創(chuàng )新視為經(jīng)濟調整的靈丹妙藥。利用其世界級的教育背景和通曉英語(yǔ)(的優(yōu)勢)，海歸是創(chuàng )建能提升中國經(jīng)濟食物鏈的公司的關(guān)鍵所在。政府正為這些海外中國科學(xué)家、金融專(zhuān)家和管理人才提供優(yōu)越的工作機會(huì )，還有“歡迎回國”的百萬(wàn)元安家費。

　　誠然，從本質(zhì)上講，創(chuàng )造力并非通過(guò)從上至下的強制性措施就能奏效。盡管西方對中國的龐大科學(xué)規模和工程梯隊表現得神經(jīng)兮兮，混亂無(wú)序依舊在制約著(zhù)中國學(xué)術(shù)和研究領(lǐng)域的創(chuàng )造性思維。如今，中國撰寫(xiě)的論文數量超過(guò)日德英的總和，每年頒發(fā)的學(xué)位比美印之和還多，但這些領(lǐng)域的質(zhì)量標準仍是個(gè)問(wèn)題。

　　其實(shí)北京希望回國人員有助于創(chuàng )建一種創(chuàng )新氛圍濃厚的環(huán)境�！八麄兌�得知識產(chǎn)權需要保護，知道如何按照國際規則行事。他們將起到帶頭作用并向領(lǐng)導層提供政策建議”，美國留學(xué)歸來(lái)并創(chuàng )建了為高層決策者撰寫(xiě)公文的“海歸智庫”的亨利•王表示，在禁止外國媒體報道2008年3月拉薩暴亂后，有影響力的歸國人員建議政府取消此類(lèi)限制。此后，外國記者在四川地震和烏魯木齊騷亂方面有了更多報道權。

　　雖然沒(méi)人能在一夜之間改變中國混亂的學(xué)術(shù)系統，但許多回國人員都為所在的大學(xué)科系、實(shí)驗室和企業(yè)引進(jìn)良性程序。盡管海歸們對這種增長(cháng)的貢獻很難量化，但他們的作用舉足輕重。迄今為止，海歸們在學(xué)術(shù)和商業(yè)領(lǐng)域表現得最為搶眼，但他們也已開(kāi)始滲入政府機構。一位官員表示，除了創(chuàng )新，海歸職位的變遷亦在改變著(zhù)中國文化。(梅琳達•劉 王會(huì )聰/譯)