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　　高交會(huì )不僅是一場(chǎng)科技薈萃的盛宴，也是一場(chǎng)人才集聚的盛會(huì )。與本屆高交會(huì )相伴而生的人才高交會(huì )，自16日開(kāi)展以來(lái)一直人氣鼎盛、熱度高漲。高交會(huì )奇妙的人才聚合效應又一次得到了充分的體現。

　　有經(jīng)濟學(xué)家指出，人類(lèi)最有價(jià)值的資產(chǎn)就是人。誠哉斯言！放眼二十一世紀，最重要的資源正是人才資源；未來(lái)城市間的競爭，最根本的則是人才與智力的競爭。在人才競爭全球化的大背景下，深圳能否打造成“磁力”強大、眾望所歸的國際性人才高地，可以說(shuō)決定著(zhù)城市未來(lái)的命運。高交會(huì )上，各種創(chuàng )新資源集聚，四海專(zhuān)業(yè)人才紛至，為招才引智構筑了一個(gè)國家級、國際性、精品化、專(zhuān)業(yè)化的大平臺；當今之時(shí)，又恰逢世界經(jīng)濟變局，全球人才大規模流動(dòng)和重新配置，此為千金難買(mǎi)之機遇。人才高交會(huì )應時(shí)開(kāi)張，“英雄帖”遍撒海內外，應約者云集。展會(huì )上，200展位一位難求，高端人才走俏全場(chǎng)，現場(chǎng)交流活躍異常。這正是集納人才的良機啊。

　　人才高交會(huì )應當永不落幕。深圳多年來(lái)一直在不遺余力地大規模、大手筆廣招天下英才，但經(jīng)濟社會(huì )轉型中對人才的需求卻遠遠大于供給，各類(lèi)人才、特別是高端人才不足的困窘仍在制約著(zhù)深圳的長(cháng)遠發(fā)展。特別是近年來(lái)，隨著(zhù)國內外城市競爭、特別是人才競爭的日益加劇，深圳的人才比較優(yōu)勢有相對弱化的趨勢。能否引進(jìn)更多高層次的人才，并讓他們心情舒暢、心無(wú)掛礙地留下來(lái)充分發(fā)揮作用，這是我們必須要解決好的一個(gè)課題。像人才高交會(huì )、國際人才交流大會(huì )這樣的高檔次招才引智平臺，我們不僅要守住固有的優(yōu)勢，堅持把它們辦好，還應該進(jìn)一步放大其人才聚合的效應，進(jìn)一步擴大其影響力和輻射力，為深圳源源不斷地引進(jìn)各類(lèi)所需人才構建起長(cháng)效機制。另一方面，功夫更要下在展會(huì )外，應該在創(chuàng )新人才理念、改革用人機制，以及營(yíng)造城市文化氛圍等軟實(shí)力和針對專(zhuān)業(yè)性高端人才個(gè)性化服務(wù)等方面全方位謀劃，進(jìn)一步促進(jìn)形成完善的用人制度、靈活的用人機制、公平公正的競爭環(huán)境和重才愛(ài)才的社會(huì )氛圍，讓各類(lèi)人才群聚深圳，干得成事業(yè)、生活得幸福。