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　　中新網(wǎng)12月10日電 據美國《世界日報》報道，上海市金融發(fā)展服務(wù)中心和全美華人金融協(xié)會(huì )(TCFA)招聘團日前到新州澤西市聯(lián)合舉辦“上海市海外高層次金融人才紐約招聘會(huì )”，上海方面組織了19家金融機構，其中12家為現場(chǎng)招聘，七家為委托招聘，提供銀行、基金、證券投資等115個(gè)中高層職位，不少來(lái)自華爾街和美國金融公司的華裔高級主管參加了招聘會(huì )，應聘人員達200多人。

　　12家現場(chǎng)招聘的單位包括上海市金融發(fā)展服務(wù)中心、交通銀行、上海證券交易所、上海期貨交易所、中國金融期貨交易所、上海浦東發(fā)展銀行、海通證券中國銀聯(lián)、申銀萬(wàn)國證券、東方證券、光大證券及華安基金管理公司。委托招聘機構包括上海銀行、上海黃金交易所、銀行間市場(chǎng)清算所公司、上海外灘投資開(kāi)發(fā)集團、太平洋保險、上海國際集團和長(cháng)江養老保險公司。

　　這次招聘主要對象雖是具經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員，但來(lái)自北京、就讀哥倫比亞大學(xué)統計系學(xué)生趙陽(yáng)說(shuō)，她參加主要是積累應聘經(jīng)驗，她說(shuō)，她的同學(xué)許多來(lái)自中國，他們都認為，中國金融市場(chǎng)發(fā)展潛力大，現在加入或許可以看到新的華爾街崛起。

　　來(lái)自上海的金燁陽(yáng)，已在美國開(kāi)設自己的公司，目前暫時(shí)還沒(méi)有回國的打算，他參加這次活動(dòng)，是希望尋找風(fēng)險投資的合作機會(huì )。不過(guò)，他說(shuō)，周?chē)�許多朋友想回中國，因為美國市場(chǎng)相對飽和，機會(huì )較少。他分析，同等情況下，在中國，二至三年就可以謀得經(jīng)理的職位，美國卻需要五至七年。而中國留學(xué)生能來(lái)美國，大都在國內家庭經(jīng)濟條件不錯，回國發(fā)展的基礎和人脈關(guān)系也有，再加上人民幣升值，中美生活條件差距變小，也增加了國內的吸引力。他還認為，國內這次來(lái)招聘中高層人才很明智，因為如此比國內培養人才成本低多了。

　　已獲得兩個(gè)碩士學(xué)位、在紐約華爾街一家金融公司工作八年多的劉小姐認為，在美國公司工作的華人，經(jīng)常會(huì )遇到“玻璃天花板”，到一定程度就很難向上發(fā)展，因此希望到中國尋求機會(huì )。她坦承，留美回國各有利弊，尤其離開(kāi)中國已很久，不知道能否適應國內的工作。不過(guò)她的同學(xué)已回去一大批了。

　　主辦單位之一、全美華人金融協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)吳皓表示，去年招聘會(huì )的人才規格低，所以來(lái)了許多在�；騽偖厴I(yè)的學(xué)生，應聘人數很多。今年招聘主要為中高層職位，應聘人數少一點(diǎn)。今年特點(diǎn)是，人才類(lèi)別集中，待遇高。年薪為熟練專(zhuān)業(yè)人員40萬(wàn)至60萬(wàn)人民幣、總監級專(zhuān)業(yè)管理人員60萬(wàn)至80萬(wàn)人民幣，高級管理人員60萬(wàn)至100萬(wàn)人民幣。他希望中國留學(xué)人員和其它專(zhuān)業(yè)人士踴躍回國，為祖國金融業(yè)貢獻心力。(劉偉)