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　　在常州，江蘇激蘭科技有限公司總經(jīng)理孫潤光是眾多海歸之一。

　　孫潤光2000年獲美國俄亥俄州立大學(xué)博士后，先后供職于美國杜邦公司、中央研究院等單位。多年從事液晶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研究，擁有多項中國和美國專(zhuān)利，是常州市首批引進(jìn)的海歸領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才。

　　“在國外雖然待遇豐厚、衣食無(wú)憂(yōu)，但可能一輩子也就只是個(gè)工程師，而我更愿意用自己的技術(shù)，為祖國的科技創(chuàng )新出點(diǎn)力�！睂O潤光這樣解釋他回國的原因。

　　5毫米厚、薄如紙板的LED燈箱，是江蘇激藍科技有限公司的主打產(chǎn)品，“如果換掉所有光源，全世界有1000億美元的市場(chǎng)，中國則有250億美元的市場(chǎng)�！弊鳛楣�司總經(jīng)理，孫潤光的野心就建立在這張“板”上。

　　孫潤光帶著(zhù)擁有自主知識產(chǎn)權的顛覆性“激藍”光電技術(shù)來(lái)到常州，組建創(chuàng )業(yè)團隊，成立江蘇津通激藍光電技術(shù)有限公司，從事LED背光源產(chǎn)品的研發(fā)。由于資金短缺，加上專(zhuān)業(yè)人才缺乏，公司一度陷入困境。關(guān)鍵時(shí)刻，政府雪中送炭，為其牽線(xiàn)實(shí)業(yè)投資2000萬(wàn)元，公司的研發(fā)和生產(chǎn)重新快速啟動(dòng)。

　　公司克服了資金少、產(chǎn)品認證時(shí)間長(cháng)、經(jīng)驗不足等困難，擁有了LED、TFT-LCD等多項核心技術(shù)與專(zhuān)利，并開(kāi)始了LED封裝、LED照明、LED液晶顯示背光源、軍用液晶顯示器等薄膜晶體管液晶顯示器的生產(chǎn)。據記者元旦前夕了解，公司處于研發(fā)階段的COB封裝的LED發(fā)光產(chǎn)品和太陽(yáng)能驅動(dòng)的LED照明系列，將于近期推出。

　　科技人才是提高自主創(chuàng )新能力的關(guān)鍵所在。常州市加大科技人才的引進(jìn)力度，先后出臺了《常州市千名海外人才集聚工程實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于加快引進(jìn)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng )業(yè)人才的實(shí)施意見(jiàn)》、《2009-2020年常州人才強市戰略實(shí)施綱要》等一系列政策文件，不斷加大對領(lǐng)軍型海歸創(chuàng )業(yè)人才啟動(dòng)資金的資助力度，2009年進(jìn)一步為人才的引進(jìn)和培養創(chuàng )造了良好環(huán)境。

　　伴隨著(zhù)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng )業(yè)人才的引進(jìn)，常州市的產(chǎn)業(yè)結構調整和升級進(jìn)程進(jìn)一步加快，并逐漸形成了一批初具雛形的新興產(chǎn)業(yè)。

　　放眼全市：

　　351個(gè)項目列入資助范圍

　　千名海歸人才集聚工程5年工作3年完成，近千名海歸帶著(zhù)創(chuàng )業(yè)信念，帶著(zhù)高端科技，落戶(hù)常州市。

　　來(lái)自市人事局的最新統計數據顯示，自2006年常州市實(shí)施“千名海外人才集聚工程”以來(lái)，截至目前，常州共引進(jìn)近千名海歸人才，其中有351個(gè)項目列入一般推薦以上資助范圍。其中，前四批優(yōu)先推薦以上項目落戶(hù)81個(gè)，占前四批優(yōu)先推薦以上項目的77.14%。已全部或部分兌現政策的項目98個(gè)，市、轄市區共資助資金10541萬(wàn)元，其中，市本級兌現資助資金5320.5萬(wàn)元，100萬(wàn)元以上項目有55個(gè)。 (姜小莉)