江陰打造人才新高地邁出新步,在去年引進(jìn)各類(lèi)人才5200名、“530”項目44個(gè)的基礎上,該市今年將確保引進(jìn)各類(lèi)高層次人才200名以上,為江陰經(jīng)濟轉型、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的智力支撐。
據了解,江陰今年將繼續開(kāi)展“科技與人才創(chuàng )新促進(jìn)年”活動(dòng),以組織招才引智團和建立海外“人才驛站”等方式,吸引更多高層次人才來(lái)江陰創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。在已建中國江陰區域產(chǎn)學(xué)研戰略聯(lián)盟的基礎上,加強與浙江大學(xué)的全面合作,同時(shí)深化與國內外30多家科研院所的全面和專(zhuān)項合作。發(fā)揮1億元江陰市創(chuàng )業(yè)投資資金、5億元江陰光大創(chuàng )投基金的引導作用,進(jìn)一步加大引才力度。
不拘一格使用人才,是江陰招才引智的一大亮點(diǎn)。江陰堅持“不求所有所在,但求所用有用 ”的理念,聚集國內外各類(lèi)人才和智力。依托全國縣級市首家國際咨詢(xún)委員會(huì ),來(lái)自世界各地政府部門(mén)、著(zhù)名企業(yè)的109位專(zhuān)家學(xué)者,為江陰經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“會(huì )診把脈”。還利用德國薩安州江陰代表處等5家境外招才引智平臺,引進(jìn)海外退休工程師、海外人才等柔性人才。目前,柔性人才庫已形成了3200多人的規模。與國家外國專(zhuān)家局海外人才庫并網(wǎng)后,江陰可聯(lián)系的海外人才已達6萬(wàn)多人。
此外,江陰還不斷加強高層次人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設,加大政策傾斜力度,在“ 三創(chuàng )”載體建設、工作場(chǎng)所、資金扶持、購租住房、子女就學(xué)等方面推出一系列優(yōu)惠政策,為人才創(chuàng )造更大的發(fā)展空間。創(chuàng )新政企掛鉤服務(wù)模式,繼續實(shí)施市、鎮兩級領(lǐng)導與高層次人才、專(zhuān)家結對,深化各級各部門(mén)與“百強企業(yè)”聯(lián)系,推行“一站式”和“保姆式”服務(wù)。目前,江陰全市每萬(wàn)人口中的人才擁有量已從2008年的1400人上升到去年的1800人。(王琴)
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