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　　日前，江蘇宜興出臺《關(guān)于實(shí)施“千家企業(yè)引進(jìn)千名人才”計劃的意見(jiàn)》�！兑庖�(jiàn)》明確：從今年起的3年時(shí)間里，宜興市將在各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )意園區(載體)和各類(lèi)研發(fā)機構，特別是1000家骨干規模企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)中，引進(jìn)1000名以上海內外高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。其中，引進(jìn)海外高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才200名以上，引進(jìn)國內高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才800名以上。

　　企業(yè)是創(chuàng )新項目的投資主體，也是創(chuàng )新活動(dòng)的實(shí)施主體。該《意見(jiàn)》要求，作為“雙千計劃”的實(shí)施主體，企業(yè)要通過(guò)拓展引才渠道、創(chuàng )新引才機制，加快引進(jìn)聚集海內外高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，強力推進(jìn)企業(yè)人才隊伍建設。同時(shí)，實(shí)施“雙千計劃”要以改造升級機械制造、電線(xiàn)電纜、環(huán)保裝備、紡織化纖等支柱產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新材料、新能源、傳感網(wǎng)、電子信息、生物醫藥、軟件和服務(wù)外包、文化創(chuàng )意等新興產(chǎn)業(yè)為導向，重點(diǎn)引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、區域發(fā)展急需和緊缺的科技領(lǐng)軍型創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。

　　根據“雙千計劃”，海外(含外籍及港澳臺籍)高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才和國內高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才成為引進(jìn)重點(diǎn)。其中，海外高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才包括：初創(chuàng )式企業(yè)引進(jìn)科技領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才(即“530”計劃引進(jìn)人才)，主要指在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上在55周歲以下，每年在宜工作不少于6個(gè)月的高層次創(chuàng )業(yè)人才；嫁接式企業(yè)引進(jìn)科技領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才，主要是指宜興市現有各類(lèi)企業(yè)引進(jìn)的，攜帶產(chǎn)品核心技術(shù)和國際先進(jìn)科研成果，受聘擔任引進(jìn)項目負責人及以上職務(wù)，并符合初創(chuàng )式企業(yè)引進(jìn)科技領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才條件的高層次創(chuàng )業(yè)人才；科技領(lǐng)軍型創(chuàng )新人才，主要指宜興市各類(lèi)企業(yè)、研發(fā)機構，引進(jìn)在海外取得博士學(xué)位，擁有三年以上工作經(jīng)歷，年齡原則上在55周歲以下，每年在宜興工作不少于6個(gè)月，受聘擔任項目負責人及以上職務(wù)的高層次人才。國內高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，主要是指取得國內碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，掌握高精尖技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專(zhuān)利、攜帶高成長(cháng)性項目，來(lái)宜興市進(jìn)行合作研究或實(shí)施成果轉化的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，或宜興市急需的高級經(jīng)營(yíng)管理人才和掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研究開(kāi)發(fā)人才。

　　為確�！半p千計劃”順利實(shí)施，宜興市將進(jìn)一步完善相關(guān)政策，并在創(chuàng )優(yōu)聚才環(huán)境、加強監督考核的同時(shí)，夯實(shí)用才載體。即通過(guò)加快推進(jìn)新光源、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大，以高新產(chǎn)業(yè)承載和吸引高新人才；鼓勵和引導企業(yè)與高校、科研院所共建產(chǎn)學(xué)研合作體，高標準建設人性化、國際化、智能化的科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )意載體；鼓勵扶持企業(yè)加快建立院士工作站、博士后工作站、研究生工作站和工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等各種類(lèi)型的引才聚才載體；推進(jìn)全市留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園、引智示范基地等三創(chuàng )載體建設，為更好地承接高層次人才筑牢礎。(呂燕)