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　　海外高層次人才在京上崗，政府將一次性獎勵100萬(wàn)元。

　　11日上午，北京市委組織部、市人保局等10家單位聯(lián)合向海內外發(fā)布《“海聚工程”2010年人才引進(jìn)專(zhuān)項工作計劃》，共設529個(gè)崗位。其中，海外高層次人才需求崗位共215個(gè)。

　　這些崗位主要分布于市屬高校、科研院所、國有企業(yè)、金融機構、大型非公有制經(jīng)濟組織等，例如北工大，同仁、天壇等三甲醫院，北京現代、百度公司等企業(yè)。生物醫藥、光機電、軟件與信息行業(yè)對海外高層次人才的需求最為旺盛。

　　目前，全市共引進(jìn)和認定了88名海外高層次人才。自2009年開(kāi)始，利用5年時(shí)間，全市將力爭引進(jìn)1000名海外高層次人才。

　　對此次入選的海外高層次人才，市委市政府將給予100萬(wàn)元人民幣的一次性獎勵。同時(shí)，為其解決好在京出入境手續辦理、子女入學(xué)、醫療服務(wù)等方面的問(wèn)題，還將采取扶持措施支持人才干事業(yè)。比如，教育部門(mén)為其子女入學(xué)提供便利服務(wù)。

　　此次對于海外人才的需求層次很高，其中要求博士學(xué)歷的有381個(gè)，占全部需求的72%。從年齡上來(lái)看，67%的崗位需要40-50歲的人才，這體現了各單位更加注重人才的工作經(jīng)驗和工作業(yè)績(jì)。

　　明天（12日），《“海聚工程”2010年人才引進(jìn)專(zhuān)項工作計劃》將在北京人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站()與北京海外學(xué)人網(wǎng)()上發(fā)布。海外人才可以與用人單位聯(lián)系，進(jìn)行雙向選擇。(陶穎)