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　　中新網(wǎng)5月18日電 綜合美國《僑報》報道，由北京僑辦楊惠時(shí)副主任為團長(cháng)的北京僑辦代表團于16日在美國新澤西舉辦北京創(chuàng )業(yè)發(fā)展座談會(huì )。

　　該訪(fǎng)問(wèn)團市由北京市政府僑務(wù)辦公室、北京市委組織部、北京海外學(xué)人中心共同組團，旨在向科技社團、專(zhuān)業(yè)人士宣傳北京“海外人才聚集工程”的各項政策、措施以及提供的服務(wù)，吸引和支持有知識、有技能的人才來(lái)京發(fā)展。同時(shí)，代表團也聽(tīng)取了當地專(zhuān)業(yè)人士對來(lái)京發(fā)展的愿望和需求，對北京市吸引海外高層次人才政策的意見(jiàn)、建議。

　　大紐約地區十多個(gè)專(zhuān)業(yè)人士和學(xué)生團體的代表參加了座談會(huì )。中國駐紐約總領(lǐng)館陳?ài)恳泐I(lǐng)事了出席了會(huì )議。

　　楊惠時(shí)副主任向與會(huì )者介紹了北京市于2009年6月啟動(dòng)實(shí)施的“海聚工程”。開(kāi)展這項工程的目的，是為北京引進(jìn)和聚集一批熟悉國際市場(chǎng)運作、能夠帶動(dòng)首都新興學(xué)科、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰略科學(xué)家、科技創(chuàng )新人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才；同時(shí)，吸引上萬(wàn)名具有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

　　按照“海聚工程”的工作規劃，北京市將用5年左右時(shí)間，引進(jìn)1000名海外高層次人才，在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)軍作用。目前，已經(jīng)引進(jìn)了88名海外高層次人才。

　　北京市2010年人才引進(jìn)專(zhuān)項計劃已經(jīng)通過(guò)北京人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站()和北京海外學(xué)人網(wǎng)()發(fā)布。該計劃共提出了529個(gè)海外人才需求崗位，明確了用人單位名稱(chēng)、所需人才的專(zhuān)業(yè)方向、擬聘崗位、對所需人才的具體需求及用人單位聯(lián)系方式等具體信息。

　　“海聚工程”面向海外高層次人才和海外留學(xué)人員兩部分：

　　對海外高層次人才來(lái)京創(chuàng )業(yè)和工作，市政府給予每人100萬(wàn)人民幣的一次性獎勵；由市級財政給予一次性資助，并提供擔保費和擔保貸款貼息支持；不受用人單位的編制限制，可擔任市屬高等院校、科研機構、國有企業(yè)和國有金融機構中級以上職位；本人及其配偶和子女可取得北京常住戶(hù)口，子女就學(xué)可按本人意愿作選擇。

　　對海外留學(xué)人員來(lái)京辦企業(yè)，政府提供10萬(wàn)元企業(yè)開(kāi)辦費；對符合條件者，在科研孵化、資金支持、人才引進(jìn)等方面給予傾斜；受聘到北京科研、教學(xué)、衛生等事業(yè)單位或企業(yè)單位擔任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不受單位編制、職稱(chēng)指標限制；符合條件者可辦理調京手續，其配偶及18歲以下子女可依有關(guān)規定隨遷。

　　海外留學(xué)人員認為，中國經(jīng)濟發(fā)展給海外華人回國提供很大的發(fā)展空間，但并不是擁有技術(shù)就能夠創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)所需的團隊、市場(chǎng)、資金，很多人并不具備，但是找適合自己的企業(yè)回國工作也是一個(gè)很好的選擇。

　　大紐約地區多個(gè)專(zhuān)業(yè)人士團體參加了16日北京市僑辦舉行回國創(chuàng )業(yè)座談會(huì )，包括中國旅美科技協(xié)會(huì )，中國旅美金融協(xié)會(huì )、美中藥協(xié)、美國聯(lián)合商會(huì )、新澤西華人電腦協(xié)會(huì )、美洲中國工程師學(xué)會(huì )大紐約分會(huì )、美華專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì )、浙江商會(huì )、北美浙江專(zhuān)家學(xué)者協(xié)會(huì )、清華大學(xué)北美校友會(huì )、北京大學(xué)北美校友會(huì )、天津大學(xué)北美校友會(huì )、羅格斯大學(xué)中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì )、新澤西理工學(xué)院中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì )等。

　　中國旅美科協(xié)大紐約分會(huì )會(huì )長(cháng)方彤認為，現在是海外留學(xué)人員回國的好時(shí)機，因為，90年代來(lái)美留學(xué)的中國人很多在事業(yè)上有了一定成就，家庭和事業(yè)處于穩定狀態(tài)，但在美國進(jìn)一步發(fā)展事業(yè)的空間不大；在大環(huán)境上，美國經(jīng)濟衰退，而中國經(jīng)濟給留學(xué)人員提供很大的發(fā)展空間，主客觀(guān)兩個(gè)因素結合起來(lái)，目前是回國的最佳時(shí)機。

　　方彤也指出，回國會(huì )面臨困難，一方面是如何安置家庭，子女的教育問(wèn)題，以及對語(yǔ)言和環(huán)境的適應；另一方面是發(fā)展空間多大，如何找到適合自己的位置和干事方式。

　　他指出，中國留學(xué)人員除了少數人在高校工作，大部分人在美國企業(yè)從事技術(shù)工作，但是并不是有技術(shù)就可以創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)需要團隊、市場(chǎng)、資金，很多留學(xué)生并不具備這些。這些技術(shù)性人才更適合到大中型企業(yè)工作，并且中國為了升級企業(yè)、打造國際水準的500強企業(yè)，恰恰就需要這樣的人才。

　　中國旅美金融協(xié)會(huì )主席陳毅松指出，有些人回國后感到不適應，沒(méi)有取得預想中的成功，這主要是因為海歸人士對國內抱著(zhù)過(guò)高的期待，而且國內的人也對海歸存在過(guò)高的期待，雙方的期待值都太高，最后產(chǎn)生失望。他認為，回國要學(xué)會(huì )適應當地的環(huán)境，就像當初來(lái)美國留學(xué)一樣，也有一個(gè)適應過(guò)程，現在是反過(guò)來(lái)去適合中國。(林菁)