解說(shuō)：與其它國家的航空母艦一樣，“遼寧艦”上也出現了女艦員的身影。她們分布在艦艇的各個(gè)崗位上，艦上還專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了女艦員生活區。目前，遼寧艦上配備了將近5%的女性艦員，除銹、刷漆、裝卸，累活、臟活，女艦員門(mén)樣樣都干，數量占少數的她們，在分工上，是真正的‘半邊天’�！�

　　記者：我們在艦上也看到了很多站位上都有女艦員，這是咱們海軍新的一項舉措，這也是目前世界上海軍通行的一些做法，那么女艦員在航母上，她們擔負什么樣的任務(wù)，充當什么樣的角色呢？

　　梅文：女艦員現在按照我們說(shuō)還是艦員，過(guò)去可能她從事的專(zhuān)業(yè)單一一點(diǎn)，原來(lái)是通信、服務(wù)保障，但是現在呢，在我們這條艦上，我們這條航母上配備的艦員是我們海軍第一次成建制的，有編制的編配女艦員，那么目前來(lái)看，基本上覆蓋了我們大部分的專(zhuān)業(yè)，從過(guò)去的服務(wù)性的專(zhuān)業(yè)、保障性的專(zhuān)業(yè)，拓展到了我們一些戰斗崗位。

　　記者：那么女性在水面艦艇部隊，她有一些什么優(yōu)勢嗎？

　　梅文：女艦員上艦，給我們部隊戰斗建設帶來(lái)很多好處。她可以改變我們過(guò)去單一性別這種兵源的結構狀況。還有最主要的她的優(yōu)長(cháng)，我們有些女性艦員本身女孩子比較認真，心又比較細。而且呢，相對一些女孩子，可能文靜程度要高。能夠耐得住寂寞，坐得住。這就決定了在有一些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，在符合這種性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，女性艦員經(jīng)過(guò)嚴格的訓練之后，掌握了她相應的專(zhuān)業(yè)技能之后，會(huì )干得很出色。甚至超過(guò)受過(guò)訓練的男艦員。

　　記者：那么女性在這個(gè)水面艦艇部隊服役的話(huà)，她會(huì )有一些生活上的一些不方便嗎？

　　梅文：這個(gè)我們在艦艇建造過(guò)程當中已經(jīng)給它考慮到了，在我們艦上就有一個(gè)女艦員獨立的生活區域，她有自己的衛生間、洗漱間，包括她的洗衣房、晾曬房，基本上沒(méi)有什么太大的問(wèn)題。

　　解說(shuō)：有人把航空母艦比作海上城市，這種比喻不僅說(shuō)明航空母艦空間大，而且人員眾多，“遼寧艦”編制等級為正師級。從職責劃分，除了艦載機飛行員，其他全是地面保障人員，一種是負責航母起飛和降落的人員，還有補給和保障人員，主要負責對艦載機進(jìn)行掛彈，加油，維護。此外還有例行檢測的人員。從作戰的任務(wù)來(lái)劃分，航母上還有雷達兵，指揮塔臺上的指揮人員，等等，如何在日常生活中進(jìn)行管理，這也是擺在航母指揮員面前一項重要任務(wù)。

　　記者：艦長(cháng)也相當于一個(gè)市長(cháng)，你覺(jué)得這種比喻恰當嗎？

　　張崢：我覺(jué)得這種比喻比較形象吧。應該說(shuō)這個(gè)航空母艦，它是一個(gè)海上的小社會(huì )。這上面它的生活空間達到了數千個(gè)艙室，它有很漫長(cháng)的內部通道，像我們的街道，它的艦員在上面日夜不休24小時(shí)連續地運轉。各種生活保障的要素，從這個(gè)衣食住行，說(shuō)土一點(diǎn)，吃喝拉撒睡。它不像原來(lái)的驅逐艦一樣，可以很簡(jiǎn)單的，很快速的用一個(gè)方案就可以處理掉。我們現在艦上有超市，有郵局，有洗衣房，有餐廳，有垃圾處理站，各種各樣的。我覺(jué)得，就像我們生活的一個(gè)社區。我們的餐廳是艦員們經(jīng)常聚會(huì )的地方。我們有酒吧，這個(gè)酒吧

　　不是說(shuō)像地方的概念酒吧，我們有鬧吧，靜吧。我們設置了各種各樣的場(chǎng)所，健身房等等。我覺(jué)得它就像一座海上的城市，只是說(shuō)各種功能來(lái)說(shuō)，必須具備一個(gè)海上城市的能力。另外考慮到航母的海上部署周期，在海上堅持的時(shí)間會(huì )長(cháng)一些，它不僅是生活問(wèn)題，它是一個(gè)生理和心理共同作用的問(wèn)題。

　　記者：還有一個(gè)，就是對于外來(lái)的人，或者說(shuō)一名新兵，他要融入這個(gè)小社會(huì )，大概有多長(cháng)時(shí)間呢？

　　張崢：他首先必須熟悉艦上的環(huán)境，我們現在跟驅逐艦又有一個(gè)很大的不同，驅逐艦的話(huà)，新兵上來(lái)，老兵帶帶，基本上全艦也就差不多了，我們現在熟悉艙室是一個(gè)專(zhuān)門(mén)的訓練，我們有專(zhuān)門(mén)的艙室快速通，有專(zhuān)門(mén)的組織，讓新兵進(jìn)行艙室熟悉的訓練，并且要通過(guò)考核，否則的話(huà)他會(huì )走散的，他會(huì )走不回來(lái)。第二個(gè)話(huà)，他必須熟悉我們艦上的特有的航空母艦的安全管控的規則，比如說(shuō)飛行甲板的管控規則，這個(gè)甲板不像其它艦艇的甲板，沒(méi)有拉部署的時(shí)候，你還是可以上去走走，這個(gè)地方只要有飛行作業(yè)，或者飛行準備作業(yè)，它是嚴格管控的。第三個(gè)的話(huà)，還要適應我們這樣一個(gè)長(cháng)期的大集體的這種，24小時(shí)日夜不休的這么一種生活，他的生活各種節奏的調整要適應進(jìn)去，至少要知道到哪里去，我的衣服是什么周期，到那里送過(guò)去洗，什么時(shí)候能夠拿到，一些簡(jiǎn)單生活問(wèn)題，郵件大概什么時(shí)候能夠領(lǐng)取，包括就餐，所以對于一個(gè)新兵，不僅是要熟悉這條艦的艙室，還要熟悉這種生活方式，特別是安全管控方面的基本規則。否則的話(huà)，不僅給自己帶來(lái)不便，甚至會(huì )給我們這個(gè)集體帶來(lái)不安全。所以它是一個(gè)訓練的過(guò)程。為此我們設計了艦員資格論證，艦員必須通過(guò)資格論證才能上艦工作和生活。

　　記者：管理上面會(huì )跟以前的驅逐艦或者護衛艦可能生活上面，包括平時(shí)的一些管理上會(huì )有一些什么不同嗎？

　　梅文：管理上最大的不同，恐怕我們就不像過(guò)去的一刀切這種模式，因為人數眾多，各個(gè)崗位工作的性質(zhì)不一樣，時(shí)間長(cháng)短也不一樣，全艦性的這種統籌轉起來(lái)的話(huà)，好像不是那么容易，比較復雜。就這么說(shuō)吧，我們現在推崇的全時(shí)工作概念，就是在一個(gè)時(shí)間段里，不同的專(zhuān)業(yè)，不同的部門(mén)會(huì )從事不同的工作。它處在不同的狀態(tài)，有的同志可能正在工作崗位上訓練，有的同志可能在值班，還有的同志可能這個(gè)時(shí)候已經(jīng)要休息。那么這個(gè)時(shí)候的管理，從要求上可能是一樣，但管理方法上已經(jīng)完全變了，需要我們引用新的理念。這個(gè)是有很大的變化。

　　記者：更注重人文化了。

　　梅文：對，不光是人文化，要考慮你整個(gè)運轉。它要有系統的運轉。我們說(shuō)航母再大，它的公共資源畢竟是有限的，餐廳的數量，衛生間的數量。對不對，總是會(huì )有限的。如果這個(gè)時(shí)候大家都停下來(lái)，都一起做這件事情，恐怕那個(gè)時(shí)候就會(huì )人滿(mǎn)為患，那么整個(gè)管理的效率非常低，所以我們介紹一個(gè)全時(shí)工作的理念。第二個(gè)錯時(shí)分流這種管理方法要用上，這個(gè)需要靠我們艦上的統籌，各部門(mén)自己的計劃要相互銜接，這樣才能保證整個(gè)艦艇運轉起來(lái)非常有序。