中新社北京一月十五日電 目前在中國，每年都有大量農民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)，但在此過(guò)程中他們常常受到一些不合理的限制，合法權益得不到有效保護，拖欠克扣工資、亂收費等現象嚴重。同時(shí)，農民進(jìn)城使社會(huì )治安、城市管理等工作面臨新的問(wèn)題。為此，國務(wù)院辦公廳今日專(zhuān)門(mén)發(fā)布《關(guān)于做好農民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》。
通知要求各地區、各有關(guān)部門(mén)取消對農民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的不合理限制。其中包括取消對企業(yè)使用農民工的行政審批，取消對農民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的職業(yè)工種限制，不得干涉企業(yè)自主合法使用農民工。要嚴格審核、清理農民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的手續，取消專(zhuān)為農民工設置的登記項目，逐步實(shí)行暫住證一證管理。各行業(yè)和工種尤其是特殊行業(yè)和工種要求的技術(shù)資格、健康等條件，對農民工和城鎮居民應一視同仁。
通知要求切實(shí)解決拖欠和克扣農民工工資問(wèn)題。用人單位必須依法與農民工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同履行期間，農民工享有《勞動(dòng)法》規定的各項權利。解除勞動(dòng)合同，用人單位應當依法支付經(jīng)濟補償金。用人單位必須以法定貨幣形式支付農民工工資，不得以任何名目拖欠和克扣。勞動(dòng)保障部門(mén)要加強對用人單位工資支付情況的監督檢查，建立農民工工資支付監控制度。
通知還就改善農民工的生產(chǎn)生活條件、做好農民工培訓工作、多渠道安排農民工子女就學(xué)、加強對農民工的管理等事項做出安排規劃。
新華社今日全文播發(fā)了這一通知。
