中新網(wǎng)5月7日電 北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局昨日宣布，從7月1日起，北京非全日制從業(yè)人員的工資每小時(shí)不得低于6元，在法定節日期間工作時(shí)，其最低小時(shí)工資標準不得低于13.3元。屆時(shí)，用人單位應按有關(guān)規定為非全日制從業(yè)人員繳納工傷保險。
據京華時(shí)報報道，根據剛剛發(fā)布的《北京市非全日制就業(yè)管理若干問(wèn)題的通知》的要求，非全日制從業(yè)人員的工資按小時(shí)計算。小時(shí)工資包括用人單位支付的小時(shí)勞動(dòng)報酬、應為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì )保險費和勞動(dòng)者本人應繳納的社會(huì )保險費及風(fēng)險補償金。同時(shí)用人單位可按周或月支付非全日制從業(yè)人員的工資。
對于用人單位克扣或者無(wú)故拖欠非全日制從業(yè)人員工資的，除全額支付其工資外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
勞動(dòng)部門(mén)還強調，所謂非全日制從業(yè)人員是指本市行政區域內的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì )團體所雇用的每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)(包括4小時(shí))，并以小時(shí)為單位計算發(fā)放工資的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者在同一用人單位每日工作時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的視為全日制從業(yè)人員。
