中新社長(cháng)春六月十一日電(記者 吳兆飛)備受關(guān)注的吉林省首次招聘政府雇員工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。記者今日從吉林省人事廳獲悉，該省面向全國公安系統招聘首批三名政府雇員的報名工作將于六月十五日至七月五日進(jìn)行。
據介紹，吉林省政府自二00二年六月起建立并實(shí)行政府雇員制，主要是根據全局性工作的特殊需要，從社會(huì )上雇用法律、金融、經(jīng)貿、信息、高新技術(shù)等方面的專(zhuān)門(mén)人才為政府工作。有關(guān)專(zhuān)家指出，這一制度一俟施行，將在全國率先打破已實(shí)行了幾十年的“政府公務(wù)員”主導政府全部工作的舊體制。
據了解，政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權力，不占用政府行政編制，服務(wù)于政府某項工作或某一政府工作部門(mén)。按照吉林省政府出臺的相關(guān)規定，政府雇員的職別將分為“一般雇員”、“高級雇員”和“資深高級雇員”三種。政府雇員將由省政府直接雇用和管理。政府雇員的工資是按相關(guān)政府公務(wù)員的二至十五倍設定的，共分十四個(gè)檔次。一般雇員最高年薪四萬(wàn)余元人民幣，高級雇員最高年薪十三萬(wàn)余元，資深高級雇員最高年薪十九點(diǎn)八萬(wàn)元。
本次首批面向全國招聘的政府雇員計劃為三名，其中，省政府公安信息化應用與管理總工程師一名，省政府信息網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)總工程師一名，省政府公安信息網(wǎng)絡(luò )高級管理員一名，其職別為省政府高級雇員，雇用期限兩年或三年，年傭金分別從省政府高級雇員傭金標準五檔(七點(diǎn)九二萬(wàn)元)和七檔(十點(diǎn)五六萬(wàn)元)起薪。據悉，這三名雇員主要是為吉林省公安系統“金盾工程”和公安網(wǎng)絡(luò )安全維護工作而招聘的。(完）
