中新網(wǎng)7月14日電 四川省委辦公廳日前出臺《關(guān)于加強對領(lǐng)導干部身邊工作人員管理監督的暫行規定》和《領(lǐng)導干部身邊工作人員行為規范》。華西都市報在報道該消息時(shí)稱(chēng)，根據這個(gè)新規定，今后凡直接為領(lǐng)導干部服務(wù)的秘書(shū)、警衛、司機等領(lǐng)導干部身邊工作人員必須集體研究決定。領(lǐng)導干部對身邊工作人員嚴重違法違紀行為知情放任或長(cháng)期失察的，要按有關(guān)規定追究責任。
《規定》要求，領(lǐng)導干部身邊工作人員不得超職數配備，不得提高職級配備，不得為男性領(lǐng)導干部配備女性身邊工作人員。領(lǐng)導身邊工作人員由領(lǐng)導干部所在單位辦公廳(室)提名，經(jīng)全面考察并征得領(lǐng)導干部同意后，集體研究決定。領(lǐng)導干部推薦身邊工作人員必須按規定程序進(jìn)行考察、審批，不得推薦自己的親屬或不符合條件的人員擔任身邊工作人員。領(lǐng)導干部身邊工作人員上崗之前，由領(lǐng)導干部所在單位對其進(jìn)行崗前培訓，并由單位有關(guān)負責人對其進(jìn)行廉政談話(huà)。要結合公務(wù)員年度考核，對領(lǐng)導干部身邊工作人員進(jìn)行考評，不合格的及時(shí)調整。
同時(shí)，《規定》要求，領(lǐng)導干部身邊工作人員在同一領(lǐng)導干部身邊工作原則上不超過(guò)5年，確需延長(cháng)的，由所在單位研究決定。領(lǐng)導干部身邊工作人員進(jìn)行工作調整，一般由所在單位根據本人的德才表現和工作需要平級交流到相應崗位，領(lǐng)導干部不得干預。(黃先明)
