中新網(wǎng)南京7月17日電(記者王學(xué)峰)江蘇省委書(shū)記李源潮在剛剛結束的江蘇省省組織工作會(huì )議上,強調指出:全面貫徹“三個(gè)代表”，努力實(shí)現“兩個(gè)率先”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。江蘇要實(shí)現“兩個(gè)率先”，急需更多眼界開(kāi)闊、胸襟開(kāi)闊的領(lǐng)導干部，急需更多有朝氣、有銳氣、有正氣的領(lǐng)導干部，急需更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過(guò)”的領(lǐng)導干部。
李源潮要求，要大力推進(jìn)干部人事制度改革。以公開(kāi)公平公正來(lái)克服吏治腐敗和用人上的不正之風(fēng)，以注重實(shí)績(jì)、鼓勵競爭來(lái)調動(dòng)想干事、能干事、干成事的人的積極性，以民心擁護、民意公認來(lái)引導干部用權為民。要擴大民主，在落實(shí)黨員、干部和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監督權方面取得新突破，真心實(shí)意地依靠人民選人、選人民信得過(guò)的人。要鼓勵競爭，繼續推進(jìn)公開(kāi)選拔、競爭上崗，真正變“伯樂(lè )相馬”為“賽場(chǎng)選馬”。把解決能上能下問(wèn)題作為深化干部人事制度改革的突破口，讓能者上、庸者讓、劣者下，在干部隊伍中形成改革創(chuàng )新要爭先、工作創(chuàng )優(yōu)要爭先、為民創(chuàng )業(yè)要爭先的濃厚氛圍。要加強交流，擴大干部交流范圍，加大交流力度，特別是要推進(jìn)蘇南、蘇中、蘇北三大區域之間的干部交流，使各地發(fā)展得到最需要的人才，使各類(lèi)人才找到施展才華的最佳位置，使干部隊伍始終充滿(mǎn)生機活力。要強化監督，改革和完善干部監督制度，把監督關(guān)口前移，重點(diǎn)加強對權力部門(mén)干部的監督，特別是加強對“一把手”的監督，保證各級領(lǐng)導干部立黨為公、執政為民，把人民賦予的權力真正用來(lái)為人民謀利益。
李源潮強調，要配優(yōu)建強各級領(lǐng)導班子，重點(diǎn)選優(yōu)配強黨政主要領(lǐng)導干部。堅持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配班子，把好干部用到刀刃上，把最強的干部用到發(fā)展第一線(xiàn)的崗位上，為人民的事業(yè)，為實(shí)現“兩個(gè)率先”，大膽起用優(yōu)秀人才，真正讓想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺、干成事的有地位，形成正確的用人導向。要破除陳規俗套，重資歷更要重能力，重文憑更要重水平，重表現更要重實(shí)績(jì)。正確把握和處理干部變動(dòng)與穩定的關(guān)系，特別是地方的黨政“一把手”要注意保持適當穩定，原則上應該干滿(mǎn)一屆。切實(shí)加強領(lǐng)導班子的作風(fēng)建設。各級領(lǐng)導干部要從人民的利益出發(fā)，辦符合人民群眾要求的事，而不能從制造個(gè)人政績(jì)出發(fā)，圍繞個(gè)人升遷去辦事。每任領(lǐng)導干部都要把任內有條件辦的事辦好辦實(shí)。前任要給后任少留財政債務(wù)，前任莫給后任留下數字水分。
