中新社香港一月十一日電 臺北消息：再過(guò)十天就要過(guò)年了，一項調查發(fā)現，平均而言，今年臺灣各行各業(yè)約可拿到相當一個(gè)半月工資的年終獎金，但只有一成二的員工對年終獎金表示滿(mǎn)意。
調查發(fā)現，今年平均的年終獎金為一點(diǎn)五七個(gè)月，但隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)不同，差距也很大。金融業(yè)最高，平均有二點(diǎn)四六個(gè)月；餐飲旅游業(yè)也有二點(diǎn)四二個(gè)月；百貨零售二點(diǎn)一四個(gè)月；而進(jìn)出口貿易、傳統制造業(yè)，也較平均為高。
但傳播媒體、文化出版等“知識產(chǎn)業(yè)”卻叫苦連天，平均不到一個(gè)月。另外還有四分之一的企業(yè)不發(fā)年終獎金，不過(guò)大部分還是會(huì )給禮品、紅利或員工旅游。
調查也發(fā)現，今年有六成的企業(yè)年終獎金比去年高，盡管如此，表示滿(mǎn)意或非常滿(mǎn)意的上班族，卻只有百分之十一點(diǎn)八三，比率很低。
很多上班族都打算用年終獎金來(lái)包紅包給父母，但由于收入不好，所以高達四成四的上班族表示，給父母的紅包不會(huì )超過(guò)新臺幣五千元，五千到一萬(wàn)的則有二成八；也就是說(shuō)，超過(guò)七成的上班族給父母的紅包不到一萬(wàn)元。
既然年終獎金不多、薪水又不高，調查發(fā)現有八成四的上班族想要換工作。不過(guò)想歸想，真正去找新工作的卻不到一成。
這項調查結果是由1111人力銀行透過(guò)網(wǎng)絡(luò )及問(wèn)卷訪(fǎng)問(wèn)企業(yè)與上班族所獲得。完
