中新山西網(wǎng)2月12日電 就業(yè)是民生之本。目前，從山西省看，下崗失業(yè)職工中，青年約占1／3，城鎮新增勞動(dòng)力幾乎都是青年，農村富余青年勞動(dòng)力也日漸增多。因此，做好青年勞務(wù)輸出工作是緩解山西省就業(yè)壓力的重要舉措。
山西省政協(xié)委員、團省委書(shū)記張九萍委員通過(guò)近年的調查發(fā)現，山西省在青年勞務(wù)輸出中的五大問(wèn)題嚴重影響著(zhù)該省青年走出去的規模。
其一，一些青年，特別是農村青年存在戀土情結，不愿離開(kāi)本土，走出家門(mén)；其二，很多青年缺乏必需的職業(yè)技能，綜合素質(zhì)低，不能滿(mǎn)足用工單位的需求；其三，缺乏牽線(xiàn)搭橋的中介機構；其四，侵害外出務(wù)工青年合法權益的案件頻頻發(fā)生，打擊了青年的積極性；其五，原始成本過(guò)高、健康證、培訓證、許可證、工本費、體檢費等，名目繁多，費用高而管理少。
對此，張九萍委員建議，一方面，社會(huì )各界應當通過(guò)有效形式引導青年解放思想，樹(shù)立自食其力的觀(guān)念和臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)、彈性就業(yè)等觀(guān)念，鼓勵青年走出家門(mén)。另一方面，有關(guān)部門(mén)應結合青年實(shí)際，以市場(chǎng)需求為標準，并盡量把職業(yè)培訓與職業(yè)資格證書(shū)掛鉤，提高青年綜合素質(zhì)，從而提高勞務(wù)輸出成功率。同時(shí)，還要通過(guò)各級團組織、各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體和社區組織的配合，建立有效服務(wù)青年勞務(wù)輸出中介機構，青少年維權中心還應與政法、執法、勞動(dòng)仲裁等部門(mén)和機構密切配合，為青年勞務(wù)輸出人員提供切實(shí)有效的政策服務(wù)和法律援助，以維護他們的權益。此外，各級職能部門(mén)也應為農村青年進(jìn)城務(wù)工開(kāi)辟綠色通道，減壓減負。(劉宇)
