3月1日起，《成都市國家公務(wù)員行政過(guò)錯行為行政處分暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)將正式施行。該《規定》作為建設規范化服務(wù)型政府的10個(gè)配套文件之一，分別對公務(wù)員日常行政管理過(guò)錯、行政許可過(guò)錯、行政征收過(guò)錯、行政執法檢查過(guò)錯等7大行政過(guò)錯行為作了不同的行政處分規定。有關(guān)人士指出，本規定適用于成都市各級國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員及國家行政機關(guān)任命的其他人員。它的施行將成為成都市規范行政行為、提高行政效能、促進(jìn)規范化服務(wù)型政府建設的“助推器”。
決策失誤可處開(kāi)除
公務(wù)員若決策失誤，盲目上項目或引進(jìn)項目，造成了重大損失，情節嚴重者將被給予撤職或開(kāi)除處分！《規定》中明確指出，若有隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假的；違反集體領(lǐng)導制度，個(gè)人或少數人決定重大事項，或者擅自改變集體作出的重大決策的；作出與法律、法規、規章相悖的決定，或出臺與法律、法規、規章相悖的政策制度的給予直接責任人員警告、記過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予記大過(guò)、降級處分；情節嚴重的，給予撤職、開(kāi)除處分。
接收禮金可處開(kāi)除
公務(wù)員若犯對來(lái)訪(fǎng)人員或到機關(guān)辦事的人員推諉不辦或拒不接待，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中反映的不屬職責范圍的事項不說(shuō)明、不移送等日常行政管理過(guò)錯，情節較重、造成不良影響或后果的，給予直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節嚴重的給予降級、撤職處分。此外，在履行職責過(guò)程中，若犯索賄受賄，接受禮金等日常行政管理過(guò)錯，給予記過(guò)、記大過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的給予開(kāi)除。
搭車(chē)收費可處開(kāi)除
行政征收過(guò)錯方面，公務(wù)員若不出示相關(guān)證件和依據實(shí)施征收；擅自辦理征收登記，或不按規定期限辦理征收登記，或遺漏重要登記事項的直接責任人，若造成不良影響或后果的將被給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。
對于不具備征收資格實(shí)施征收；擅自設定征收項目、擴大征收范圍、提高征收標準或搭車(chē)收費，或不開(kāi)具票據或不使用法定部門(mén)制發(fā)的專(zhuān)用票據；截留、挪用、私分或者變相私分、擅自開(kāi)支征收款，以上行為情節較重、造成不良影響或后果的，給予降職撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。
指定中介服務(wù)可處開(kāi)除
公務(wù)員若有違法設定行政許可，或將備案變?yōu)樾姓S可，或仍在執行已經(jīng)取消的行政許可的，以及在法定許可條件之外，附加有償咨詢(xún)、培訓、購物、指定中介服務(wù)等行為，將給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員記過(guò)、記大過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。
越權檢查可處撤職
根據《規定》，無(wú)法律、法規、規章依據實(shí)施檢查；不出示相關(guān)證件實(shí)施檢查；超越職權實(shí)施檢查；不按規定程序實(shí)施檢查；對應當實(shí)施的檢查無(wú)正當理由不實(shí)施，以上行為，情節嚴重的，將被給予降級、撤職處分。對檢查發(fā)現的違規違法行為隱瞞、包庇、縱容的將給予直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節嚴重者，給予開(kāi)除處分。(華西都市報/簡(jiǎn)文敏)
