中新山西網(wǎng)2月17日電 山西省政協(xié)委員金春子呼吁：“要珍惜身邊人才，為人才合理流動(dòng)開(kāi)綠燈，盡快配套利于引進(jìn)人才的人事制度�！�
金委員說(shuō)，人才強國，人才興省，這已成為全社會(huì )的共識。有些省份為留住人才，引進(jìn)人才，出臺了許多優(yōu)惠政策，不惜重金聘用。與發(fā)達省份比，山西省家底薄，很難在物質(zhì)待遇上與人家比高下，外面的人才不愿來(lái)，本省的人才東南飛現象仍然嚴重。人才外流物質(zhì)待遇固然是一個(gè)重要因素，但應該看到，我們在軟環(huán)境上也存在差距，我們現行的用人制度，已不適應形勢發(fā)展的需要。金委員舉例說(shuō)，山西省歌舞劇院排演的舞劇《傲雪花紅》連獲全國“文華新劇目獎”和“荷花獎”，劇中擔任重要角色的兩位男演員，是原省武警總隊政治部文工團的舞蹈演員，曾多次在全國武警調演中獲獎。1999年二人復員，省歌舞劇院急需引進(jìn)他們這樣的人才，但因他們原籍都不是太原，按照現行安置政策，二人均不能留太原。幾年來(lái)，省歌舞劇院為調入他倆跑上跑下，但至今未能如愿。
金委員憂(yōu)慮地說(shuō)，山西的藝術(shù)人才本身就匱乏，留住和用好身邊的人才尤為重要。實(shí)施文化強省戰略，沒(méi)有人才豈不是一句空話(huà)？我們希望有關(guān)部門(mén)要真正胸懷愛(ài)才之心，為人才的合理流動(dòng)創(chuàng )造更加寬松的環(huán)境，讓他們人盡其才，心甘情愿地為山西的發(fā)展貢獻才智，切不可傷了他們的心，請有關(guān)部門(mén)予以重視。(來(lái)源：山西日報)
