中新社北京二月十九日電 題：知識層就業(yè)大眾化 京城學(xué)子求職趨務(wù)實(shí)
中新社記者 于奇
安徽籍的顧紅林今年畢業(yè)，學(xué)的是石油專(zhuān)業(yè)。求職的主要意向鎖定在中石化、中石油等中國大型石化企業(yè)。此外，她還在一些外省市的石化企業(yè)遞了幾份簡(jiǎn)歷。她告訴記者，她學(xué)的專(zhuān)業(yè)不熱門(mén)，專(zhuān)業(yè)性又強，留京不是很容易，所以已經(jīng)做好了思想準備，不能留京就去外地。
在剛剛過(guò)去的這個(gè)周末，北京城里涌動(dòng)著(zhù)一股求職和招賢的熱潮。二月十四日在北京國際展覽中心舉辦的“二00四年春季招聘大會(huì )”是北京開(kāi)春以來(lái)最大的招聘盛會(huì )，有一千六百九十家企業(yè)參展，提供了三點(diǎn)五萬(wàn)個(gè)職位。招聘大會(huì )開(kāi)設的八個(gè)場(chǎng)館里人潮涌動(dòng)，兩天迎來(lái)了八點(diǎn)五萬(wàn)求職大軍；幾乎同時(shí)在京城舉行的另一個(gè)“全國人才交流大會(huì )”周六一天就迎送了四萬(wàn)人以上。
對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這本來(lái)是一次找工作的大好機會(huì )，但是大多數的用人單位卻都明確表示，應聘者需要至少一年的工作經(jīng)驗。更有的用人單位用醒目的字體在“基本任職要求”一欄里寫(xiě)著(zhù)“不要應屆畢業(yè)生”。一些單位對此的說(shuō)法是，單位要出很多人力、物力、財力對新人進(jìn)行培訓，但很多人工作了兩三年后又開(kāi)始考慮跳槽，所以他們并不太愿意聘請應屆畢業(yè)生。
李明是京城某名牌大學(xué)機械工程系的應屆畢業(yè)生，在校是學(xué)生干部。他的簡(jiǎn)歷比起許多同齡人要有分量。然而，在他應聘一個(gè)單位時(shí)，人家只問(wèn)了一句話(huà)“你有工作經(jīng)驗嗎？”之后，就把簡(jiǎn)歷還給了他。類(lèi)似這種現象，招聘會(huì )上還有很多。不管你畢業(yè)于名牌大學(xué)也好，一般院校也罷，只要你沒(méi)有工作經(jīng)驗，用人單位都是同等對待。
一位在現場(chǎng)的企業(yè)招聘者對記者說(shuō)，臨行前企業(yè)老總交代：選人似選美，而他們尋求的“美”，日本作家三島由紀夫的一句話(huà):“美，就是一種熟練”十分貼切。
企業(yè)對人才的苛求，使得很多應屆畢業(yè)生連簡(jiǎn)歷都沒(méi)有遞出去，就被婉言謝絕了。但是對于這種情況，大部分應屆畢業(yè)生在無(wú)奈的同時(shí)也表示理解與接受。
面對今年大學(xué)應屆畢業(yè)生工作難找的現狀，記者發(fā)現，大學(xué)生與往年相比求職更趨務(wù)實(shí)。許多人認同從低收入、小職位的工作起步。同時(shí)，外省市招聘區提供的崗位也吸引了很多大學(xué)生。他們都抱著(zhù)與顧紅林同樣的想法。
許多人手中宣傳自己的求職書(shū)也悄然變化：首先，他們的簡(jiǎn)歷都力求簡(jiǎn)潔、醒目、有效，以往為吸引用人單位的眼球而做的“花樣”都不見(jiàn)了，多數簡(jiǎn)歷只有一兩頁(yè)。一位京籍學(xué)生說(shuō)：“招聘人員一天要看幾千份簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只會(huì )花幾秒鐘掃一眼。所以要把實(shí)質(zhì)內容集中在一頁(yè)簡(jiǎn)歷上�！�
其次，廣撒大網(wǎng)、多遞簡(jiǎn)歷的方式也不再是多數畢業(yè)生的做法了。他們多數能夠面對找工作難、留京難的現實(shí)，認清自己的處境，有針對性地投遞簡(jiǎn)歷。
全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心擇業(yè)指導處負責人介紹，中國高校畢業(yè)生數量自二00一年進(jìn)入急劇增加階段，而社會(huì )就業(yè)崗位相對穩定，高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)入了“就業(yè)大眾化”的階段。(完)
