2004年我國國防支出擬增加218.3億元，增長(cháng)11.6%。全國人大代表、總后勤部財務(wù)部部長(cháng)丁繼業(yè)少將在接受新華社記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，黨中央、國務(wù)院對國防和軍隊建設歷來(lái)十分重視和關(guān)心，隨著(zhù)國民經(jīng)濟的持續快速健康發(fā)展，國防費撥款逐年有所增加。我國國防費的增長(cháng)是適度的，整體而言，規模仍然有限。丁繼業(yè)說(shuō)，今年增加國防費，主要有三個(gè)因素。
軍人增加工資之需
丁繼業(yè)代表說(shuō)，2003年，我國經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調發(fā)展，國民經(jīng)濟實(shí)現了較快增長(cháng)，人民生活繼續改善，全年城鎮居民人均可支配收入增長(cháng)9%。在經(jīng)濟形勢比較好的情況下，國家從去年7月1日起調整了機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準。參照國家調資政策，軍隊相應調整了干部、士官工資標準，增加了離退休人員離退休費，提高了義務(wù)兵和供給制學(xué)員津貼。軍隊人員去年調整工資翹尾的錢(qián)，要增加到今年的國防費預算。
保障軍隊體制編制調整改革
2003年，中央軍委主席江澤民宣布，在“九五”期間裁減軍隊員額50萬(wàn)的基礎上，至2005年前再裁減軍隊員額20萬(wàn)。丁繼業(yè)代表說(shuō)，從長(cháng)遠看，體制編制調整改革是省錢(qián)的，有利于集中更多的財力用于軍隊現代化建設，但是在調整改革的初期，需要增加一些開(kāi)支，特別是編余人員退役安置是一筆不小的開(kāi)支，這就需要相應增加國防費投入，以確保這一戰略決策的順利實(shí)施。
加大軍隊人才建設投入
丁繼業(yè)代表說(shuō)，今后一二十年，我軍將大力實(shí)施人才戰略工程，這是事關(guān)軍隊現代化建設全局和長(cháng)遠發(fā)展的一項戰略任務(wù)。在軍費保障上，需要把人才建設作為一個(gè)重點(diǎn)，適當加大投入，用于建立完善人才激勵機制，改善軍隊院校教學(xué)條件，委托地方院校培養人才，以適應我軍現代化建設和軍事斗爭準備對人才的需要。
丁繼業(yè)表示，當前，我國國防和軍隊建設進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期，面對艱巨而繁重的保障任務(wù)，我們一定要十分珍惜來(lái)之不易的國防費投入，以對黨和人民高度負責的精神，在進(jìn)一步管好用好現有財力、提高使用效益上下功夫。(來(lái)源：新華網(wǎng)記者曹智、徐壯志)
