中新網(wǎng)4月5日電 保暖內衣企業(yè)南極人日前宣布，以500萬(wàn)元的年薪從其競爭對手處“挖”得一位職業(yè)經(jīng)理人。消息傳出，有人歡呼職業(yè)經(jīng)理人的春天到了。但大多數業(yè)內人士則不那么樂(lè )觀(guān)，他們毫不隱諱地表示出擔憂(yōu)：這500萬(wàn)元到最后會(huì )不會(huì )是虎頭蛇尾？
在中國，職業(yè)經(jīng)理人始終處于一個(gè)尷尬的境地。在許多老板而言，職業(yè)經(jīng)理人更像一個(gè)擺設；而許多職業(yè)經(jīng)理人的所作所為也使許多人質(zhì)疑，中國究竟有沒(méi)有真正的職業(yè)經(jīng)理人？而在保暖內衣這個(gè)行業(yè)里，職業(yè)經(jīng)理人的操守和老板對經(jīng)理人的態(tài)度更令人側目。
從去年開(kāi)始，保暖內衣行業(yè)便開(kāi)始了規模浩大的挖墻角大戰。南極人挖得婷美、纖絲鳥(niǎo)的兩位高層，意圖打造營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、品牌塑造推廣三足鼎立的黃金組合；緊接著(zhù)，南極人的一位副總在欠薪問(wèn)題未得到有效解決后，投奔波司登另立山頭，同時(shí)拉走了南極人負責生產(chǎn)的副總經(jīng)理；而南極人的另一位元老級人物也離開(kāi)南極人，投奔鄂爾多斯。這一連串令人眼花繚亂的人事紛爭，一方面顯示出職業(yè)經(jīng)理人和老板之間存在著(zhù)嚴重的的信任危機，另一方面也暴露出雙方在操守上存在著(zhù)諸多問(wèn)題。在互相挖墻角的過(guò)程中，吸引職業(yè)經(jīng)理人的是老板許諾的高薪，而促使職業(yè)經(jīng)理人離去的則是老板對許諾的高薪遲遲不予支付，最終變成了空頭支票。
行業(yè)其他幾個(gè)巨頭——北極絨、婷美、纖絲鳥(niǎo)4月4日均表示，南極人連以前給職業(yè)經(jīng)理人的承諾都未兌現，現在又許以500萬(wàn)挖來(lái)職業(yè)經(jīng)理人，能否最終兌現，值得關(guān)注。上海賽洋北極絨老總吳一鳴笑稱(chēng)：“應該說(shuō)，去年我的日子相對好過(guò)一些，即使這樣，我也不敢開(kāi)出這么高的價(jià)錢(qián)聘職業(yè)經(jīng)理人??這個(gè)行業(yè)目前的利潤水平支撐不起這樣身價(jià)的經(jīng)理人�！彼硎�，企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)循序漸進(jìn)的積累過(guò)程，不是請一兩個(gè)經(jīng)理人就能起死回生的。
業(yè)內人士質(zhì)疑說(shuō)，南極人開(kāi)出的天價(jià)年薪，即使在跨國企業(yè)和具有相當實(shí)力的上市企業(yè)，都未必不是天文數字。就連一貫泡沫成堆的IT業(yè)，這個(gè)價(jià)碼都很少有人聽(tīng)到過(guò)。
他們介紹說(shuō)，懂保暖內衣行業(yè)的人都知道，這是一個(gè)季節性產(chǎn)品，在經(jīng)歷了最初的暴利期后，如今已經(jīng)進(jìn)入利潤相對穩定的發(fā)展時(shí)期；在國內諸多保暖內衣巨頭里，沒(méi)有一家保暖內衣的年回款額突破2億元。刨除掉生產(chǎn)、銷(xiāo)售成本和經(jīng)銷(xiāo)商的利潤，再排除掉積壓產(chǎn)品所占用的資金，利潤率高的企業(yè)年度結算的贏(yíng)余，不過(guò)一兩千萬(wàn)元。一家贏(yíng)利僅有千八百萬(wàn)元的企業(yè)，卻要拿出500萬(wàn)元來(lái)聘請職業(yè)經(jīng)理人，不能不說(shuō)創(chuàng )造了一個(gè)行業(yè)神話(huà)。(顏平)
