中新網(wǎng)4月19日電 人民日報今日發(fā)表文章稱(chēng)，群眾評價(jià)干部和組織考核干部，一個(gè)重要標準是看政績(jì)。然而，政績(jì)有優(yōu)劣之分，真假之別，潛顯之辨。因情況不同，角度不同，人們對政績(jì)的看法往往莫衷一是，考核政績(jì)的標準也各有不同。
文章呼吁逐步建立一套比較科學(xué)的考核評價(jià)政績(jì)體系。文章同時(shí)指出，宜從以下三種觀(guān)點(diǎn)來(lái)看待政績(jì)：
用全面的觀(guān)點(diǎn)看待政績(jì)。在突出領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)的基礎上，還應按照德、能、勤、績(jì)、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jì)和廉潔自律等幾個(gè)方面來(lái)綜合考核。這些方面都兼顧到了，才能比較全面地看一個(gè)干部。
用實(shí)踐的觀(guān)點(diǎn)看待政績(jì)�？己苏�(jì)，就要深入實(shí)際，不僅要親眼看一看，還要親耳聽(tīng)一聽(tīng)�？纯此欠穹蠈�(shí)際，符合客觀(guān)規律，是不是實(shí)干出來(lái)的，干的是不是當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和群眾需要的實(shí)事，能不能切實(shí)發(fā)揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。
用群眾的觀(guān)點(diǎn)看待政績(jì)。群眾的眼睛是雪亮的，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。干部政績(jì)的大小、優(yōu)劣，乃至是非功過(guò)，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。衡量干部政績(jì)，最重要的是看人民群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應。
文章還認為，堅持用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀(guān)點(diǎn)看待政績(jì)，把政績(jì)考評結果有效地運用于干部選拔任用、升降去留、監督管理的全過(guò)程，這樣，我們就能更好地引導和激勵干部，去創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的、黨和人民最需要的政績(jì)。(張鐵網(wǎng))
