中新社北京四月二十一日電 題：“歸屬感”催生“成就感”中關(guān)村“海歸”六成出成果
中新社記者 吳慶才
對于許多歸國尋夢(mèng)的“海歸”來(lái)說(shuō)，中關(guān)村讓他們找到了久違的“歸屬感”和“成就感”。據統計，目前已有近六成在中關(guān)村創(chuàng )業(yè)的“海歸派”擁有自己的科技成果，其中四成四獲得專(zhuān)利，一批重大技術(shù)創(chuàng )新項目不斷涌現。
有資料顯示，現在海外留學(xué)人員八成希望回京創(chuàng )業(yè)，其中六成把北京中關(guān)村作為發(fā)展事業(yè)的首選地。截止到二00四年二月，中關(guān)村共有留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)兩千一百余戶(hù)，比一九九九年增長(cháng)了七點(diǎn)三倍；園區共有留學(xué)人員五千多人，比一九九九年增長(cháng)了四倍。
人們不禁要問(wèn)，中關(guān)村為什么具有那么大的磁性吸引一批批海外留學(xué)人員呢？二000年從韓國回到中關(guān)村創(chuàng )辦企業(yè)的厲帆認為，“中關(guān)村出臺了很多優(yōu)惠政策來(lái)吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)，這足以說(shuō)明政府對我們的重視，在這里，我們感覺(jué)我們不是特殊的群體，不是客人，而只是回家了�！�
髯公科技發(fā)展有限公司董事長(cháng)朱榮輝談到從美國重歸中關(guān)村的理由時(shí)說(shuō)，中關(guān)村是中國科技的龍頭，有一種品牌效應；中關(guān)村里的留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園給留學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造了很好的環(huán)境，可以減少創(chuàng )業(yè)早期的困難；最重要的是，到中關(guān)村有一種歸屬感。
“對于中國海外留學(xué)人員來(lái)說(shuō)，下決心回國發(fā)展甚至比當初邁出國門(mén)更困難。多年的海外生活使他們疏離了國內的生活軌跡。生活環(huán)境、社會(huì )制度、甚至在語(yǔ)言文化上的差異都讓他們躊躇難決�！敝嘘P(guān)村管委會(huì )副主任夏穎奇顯然十分清楚厲帆所說(shuō)的“回家”的感覺(jué)和朱榮輝所說(shuō)的“歸屬感”對于海歸的重要性。
正因為如此，中關(guān)村制定了包括創(chuàng )辦企業(yè)、落戶(hù)北京、子女入學(xué)、購房買(mǎi)車(chē)、出入境、項目融資、外匯管理、企業(yè)孵化等一系列優(yōu)惠政策，用夏穎奇的話(huà)說(shuō)：“中關(guān)村正在像呵護獨生子女般地呵護留學(xué)生”。
夏穎奇說(shuō)，“中關(guān)村之所以成為眾多留學(xué)人員歸國的選擇，正是中關(guān)村的方方面面在某種程度上相對減輕了他們的疑慮，使他們感受到了在國外熟悉的似曾相識的工作和生活氛圍�！�
實(shí)際上很多留學(xué)人員都有在中關(guān)村學(xué)習和工作的經(jīng)歷，中關(guān)村對他們有一種天然的親切感和親和力。中關(guān)村長(cháng)期以來(lái)“鼓勵創(chuàng )業(yè)、容忍失敗”的精神、“科學(xué)民主、兼容并包”的理念都與硅谷文化相類(lèi)似，為留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)減小了落差，縮短了距離。
如今的中關(guān)村儼然成了海歸派的“造星工廠(chǎng)”，短短幾年時(shí)間，便推出了一批成功企業(yè)、一批有影響的科研成果、一批成功的代表人物，如結束中國無(wú)“芯”歷史的鄧中翰、研發(fā)出被評為世界十大科技突破的縮微芯片的程京博士等等。
另?yè)y計，在京的兩院院士中，留學(xué)回國人員的比例占七成以上；北京市衛生系統四十七位學(xué)術(shù)帶頭人中，三十七人是回國留學(xué)人員，衛生系統重點(diǎn)實(shí)驗室主任的七成一、首席專(zhuān)家的六成六、研究所所長(cháng)的七成七都是由海歸擔任。
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