中新網(wǎng)6月24日電 從今年起，中國東北地區與發(fā)達地區中央企業(yè)間，將建立人才交流和雙向掛職制度。
據新京報報道，近日，國務(wù)院國資委召開(kāi)中央人才工作會(huì )議，并提出《國務(wù)院國資委關(guān)于加強和改進(jìn)人才工作的意見(jiàn)》。
據報道，今年國家擬從東北地區安排30名優(yōu)秀年輕干部，到發(fā)達地區優(yōu)勢企業(yè)掛職鍛煉；同時(shí)，從發(fā)達地區的中央企業(yè)選派一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，到東北地區中央企業(yè)掛職鍛煉，雙向掛職時(shí)間一般為兩年。期滿(mǎn)后，一般仍回到原單位。(申劍麗)
