中新網(wǎng)6月27日電 最近出版的求是雜志發(fā)表國家行政學(xué)院黨委書(shū)記、常務(wù)副院長(cháng)陳福今的文章指出，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，不僅要有思想、作風(fēng)上的保證，而且要有制度上的保證，切實(shí)加強制度建設。
文章說(shuō)，要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善科學(xué)的干部政績(jì)考核體系，改進(jìn)政績(jì)評價(jià)標準及其考核方法。要堅持以政績(jì)用干部，在實(shí)踐中強化正確的用人導向。
要進(jìn)一步健全和完善獎懲制度，對那些勤政為民、求真務(wù)實(shí)、政績(jì)突出的干部，給予褒獎和重用；對那些無(wú)所作為、好大喜功的干部，要予以教育、懲戒；對那些不把心思用在工作上，而熱衷于跑門(mén)子、投機鉆營(yíng)，甚至跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官的干部，要予以批評，有的要堅決予以查處。
同時(shí)，健全和完善監督約束機制，加大干部監督工作力度。
總之，要通過(guò)加強制度建設，引導和促進(jìn)各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部把全部精力傾注到為黨和人民建功立業(yè)上來(lái)。
